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財(cái)務(wù)分析師

分析公司的財(cái)務(wù)狀況，提供財(cái)務(wù)建議和決策支持，需要具備很強(qiáng)的數(shù)字敏感性和分析能力，并且要熟悉所處行業(yè)和企業(yè)的業(yè)務(wù)管理狀況。

工作定義

財(cái)務(wù)分析師在美國(guó)一般稱為注冊(cè)財(cái)務(wù)分析師（或稱注冊(cè)金融分析師，Chartered Finance Analyst，簡(jiǎn)稱CFA），是指執(zhí)有特許從業(yè)證書(shū)，服務(wù)于證券發(fā)行承銷交易機(jī)構(gòu)、投資咨詢機(jī)構(gòu)、銀行、保險(xiǎn)公司、投資公司、共同基金、養(yǎng)老基金及其他機(jī)構(gòu)投資者，專門從事投資分析、咨詢和管理工作的人員。一支高素質(zhì)的財(cái)務(wù)分析師隊(duì)伍可以幫助投資者正確進(jìn)行投資和決策，化解和減少風(fēng)險(xiǎn)。在發(fā)達(dá)成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家，財(cái)務(wù)分析師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師等專業(yè)隊(duì)伍共同構(gòu)成了證券市場(chǎng)的質(zhì)量監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、投資分析等的主要力量。

工作內(nèi)容

1、分析公司財(cái)務(wù)狀況，研究行業(yè)內(nèi)公司信息，跟蹤融資策略、財(cái)務(wù)分析和財(cái)經(jīng)政策；

2、分析實(shí)際發(fā)生的財(cái)務(wù)賬目，針對(duì)實(shí)際情況判斷、解釋與預(yù)算產(chǎn)生的重要差異，預(yù)測(cè)公司財(cái)務(wù)收益和風(fēng)險(xiǎn)；

3、分析評(píng)估各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各部門業(yè)績(jī)，提供財(cái)務(wù)建議和決策支持；

4、預(yù)測(cè)并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況；

5、撰寫(xiě)各種財(cái)務(wù)分析報(bào)告、投資財(cái)務(wù)報(bào)告、可行性研究報(bào)告等。

從業(yè)素質(zhì)要求

財(cái)務(wù)分析師對(duì)個(gè)人綜合素質(zhì)要求較高，要求具備中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，特別是金融和財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)能力。要求接受過(guò)經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)基本原理、計(jì)算機(jī)操作、公司產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。對(duì)該職位英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力有較高的要求，基本要求本科以上學(xué)歷。

薪酬?duì)顩r

當(dāng)公司開(kāi)始擴(kuò)張時(shí)，財(cái)務(wù)分析師可以幫助公司編制預(yù)算、預(yù)測(cè)經(jīng)營(yíng)前景并確定如何能夠?qū)崿F(xiàn)更多的盈利，因此，公司管理層和高級(jí)經(jīng)理的職位特別需要財(cái)務(wù)分析師，其起薪在小公司(年銷售收入在2500萬(wàn)美元以下)可以達(dá)到$55750-$70000，比2006年增長(zhǎng)了5%；在大公司則可以達(dá)到$58250-$73750，比去年增長(zhǎng)了5.6%。南京財(cái)務(wù)分析師職位整體月薪范圍在3000-8000元。月薪均值約5000元，低于3000元占較少部分。

就業(yè)前景

由于會(huì)計(jì)信息的公共產(chǎn)品和俱樂(lè)部物品屬性導(dǎo)致搭便車和交易成本的產(chǎn)生，所以必須要對(duì)原來(lái)的那種只有會(huì)計(jì)信息提供人而沒(méi)有財(cái)務(wù)信息分析人的舊模式進(jìn)行變更，即進(jìn)行財(cái)務(wù)制度變遷，引進(jìn)財(cái)務(wù)分析師制度，專門對(duì)公司會(huì)計(jì)人員提供的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行高質(zhì)量的分析。具體分析如下：

1、來(lái)自于投資者的需求。隨著市場(chǎng)的發(fā)展，市場(chǎng)充滿了無(wú)數(shù)投資者，他們既要追求個(gè)人利益最大化，又要理性地規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，因此，他們需要用相關(guān)信息來(lái)達(dá)到該目的。通過(guò)利用扎實(shí)的會(huì)計(jì)應(yīng)用技能和長(zhǎng)期形成的敏銳洞察力分析公司財(cái)務(wù)報(bào)告，財(cái)務(wù)分析師向市場(chǎng)提供專業(yè)化的其他信息，來(lái)降低社會(huì)信息總成本，同時(shí)提高公司財(cái)務(wù)信息的效用性。

2、來(lái)自于會(huì)計(jì)規(guī)范制訂機(jī)構(gòu)的需求。Beaver（1978）指出，社會(huì)有要求公司在其他財(cái)務(wù)報(bào)告中增加揭示財(cái)務(wù)信息的傾向。這一傾向主要來(lái)自三個(gè)方面：一是公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)而造成的后果的不確定性日益增加，多方面信息的揭示能在一定程度上減少不確定性風(fēng)險(xiǎn)；二是在信息時(shí)代，財(cái)務(wù)報(bào)表無(wú)法確認(rèn)各類目前受計(jì)量屬性方面限制但對(duì)決策有用的信息；三是在判斷重要性方面，市場(chǎng)與公司可能存在偏差，市場(chǎng)總希望公司揭示具體的明晰的信息。

可見(jiàn)，財(cái)務(wù)分析業(yè)產(chǎn)生的動(dòng)因是出于證券市場(chǎng)優(yōu)化公司財(cái)務(wù)信息的產(chǎn)權(quán)制度安排的需要，發(fā)展該行業(yè)能有助于提高公司財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量，最終使公司財(cái)務(wù)信息的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)達(dá)到“公平原則”的要求。

職業(yè)發(fā)展展望

財(cái)務(wù)分析產(chǎn)生于20世紀(jì)初，至今已有100多年的歷史，財(cái)務(wù)分析經(jīng)過(guò)這些年的發(fā)展，其相關(guān)理論已比較完善。財(cái)務(wù)分析根據(jù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化而有不同的要求，在將以知識(shí)資本為首要資本的21世紀(jì)，同樣對(duì)其產(chǎn)生更高的要求，財(cái)務(wù)分析將向更高層次發(fā)展。本文主要從現(xiàn)行條件下財(cái)務(wù)分析的局限性、財(cái)務(wù)分析將面臨的挑戰(zhàn)人手，闡述21世紀(jì)財(cái)務(wù)分析的發(fā)展方向。

一、現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析的局限性

現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析是以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表反映的財(cái)務(wù)指標(biāo)為主要依據(jù)，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)相剖析的一項(xiàng)業(yè)務(wù)手段。

從定義可看出，財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)是財(cái)務(wù)分析的主要依據(jù)，即資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等各種會(huì)計(jì)報(bào)表及其附表和附注是財(cái)務(wù)分析的起點(diǎn)。因財(cái)務(wù)報(bào)表本身具有以下局限 (1)財(cái)務(wù)報(bào)表以原始成本為基礎(chǔ)，尚末考慮現(xiàn)行市價(jià)、重置成本等因素，其數(shù)據(jù)均是對(duì)己發(fā)生的成本、費(fèi)用、收入的記載，缺乏時(shí)效性；(2)沒(méi)有考慮通貨膨脹等因素和物價(jià)變動(dòng)，其數(shù)據(jù)隱含著資產(chǎn)超值或貶值的風(fēng)險(xiǎn)；(3)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)末考慮期初到期末之間的變化數(shù)據(jù)以及全年不規(guī)則變化的數(shù)據(jù)，使數(shù)據(jù)之間的比較產(chǎn)生一定的困難；(4)資產(chǎn)負(fù)債表與損益表所反映的時(shí)間不同，以比率的形式將兩表的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，可比性程度不一致，損益表是時(shí)期報(bào)告，反映的是跨越了整個(gè)會(huì)計(jì)年度的數(shù)據(jù)信息，而資產(chǎn)負(fù)債表是時(shí)點(diǎn)報(bào)告，只反映企業(yè)某一時(shí)點(diǎn)財(cái)務(wù)狀況，將兩報(bào)表的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較會(huì)有一些困難；(5)當(dāng)前我國(guó)的會(huì)計(jì)報(bào)表尚末對(duì)人力資源內(nèi)容進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，而這些內(nèi)容對(duì)決策具有重大的參考價(jià)值。因此，財(cái)務(wù)分析依據(jù)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，內(nèi)容狹窄，不能使決策者做出最佳的選擇。

當(dāng)然，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析所依據(jù)的資料，除財(cái)務(wù)報(bào)表以外，還會(huì)涉及日常核算資料 (憑證、賬簿等)和生產(chǎn)技術(shù)方面資料。但在會(huì)計(jì)電算化尚未普及、系統(tǒng)不完善、效率不高的情況下，財(cái)務(wù)分析的工作仍主要由手工執(zhí)行，憑手工對(duì)龐大的日常數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析成本高、耗時(shí)多，因而現(xiàn)行條件下能真正充分利用日常數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)分析是微乎其微的。

總而言之，現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析的起點(diǎn)主要是財(cái)務(wù)報(bào)表，分析使用的數(shù)據(jù)大部分來(lái)源于公開(kāi)發(fā)布的財(cái)務(wù)報(bào)表，因而具有一定的局限性。

二、財(cái)務(wù)分析將面臨的挑戰(zhàn)

財(cái)務(wù)分析的挑戰(zhàn)主要來(lái)自于財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容的變化。從會(huì)計(jì)及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)看，我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)表必將做以下調(diào)整 1)出具人力資源報(bào)告。美國(guó)及一些西方發(fā)達(dá)國(guó)家已把人力資源作為財(cái)務(wù)報(bào)表的一部分，把職工招聘成本、職工培訓(xùn)費(fèi)、企業(yè)管理者能力等有關(guān)人力資源因素單獨(dú)出具報(bào)告?，F(xiàn)階段，我國(guó)有關(guān)人員已對(duì)人力資源進(jìn)行深人的探討研究。據(jù)有關(guān)專家預(yù)測(cè)，人力資源將作為一間科學(xué)列人大學(xué)課程教學(xué)。由此可見(jiàn)，出具人力資源報(bào)告是必然趨勢(shì)。(2)公允價(jià)值與原始成本相結(jié)合反映企業(yè)所擁有的資產(chǎn)，既提供資產(chǎn)的歷史成本信息，又提供現(xiàn)行價(jià)值。盡量避免因通貨膨脹或物價(jià)變動(dòng)而使報(bào)表數(shù)據(jù)失去作用，防止財(cái)務(wù)分析喪失現(xiàn)實(shí)意義。(3)未來(lái)信息將披露于財(cái)務(wù)報(bào)表中。21世紀(jì)我國(guó)的投資主體越來(lái)越多，投資環(huán)境也更復(fù)雜，企業(yè)的未來(lái)信息對(duì)投資者進(jìn)行投資決策具有重要的意義，因而報(bào)表應(yīng)披露企業(yè)面臨的機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)、盈利性預(yù)測(cè)、企業(yè)發(fā)展前景等信息。

另一方面，在信息快速變化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)管理者、投資者希望能得到時(shí)效性更強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息，因而執(zhí)行即時(shí)的財(cái)務(wù)分析也將成為一個(gè)必然要求。

三、財(cái)務(wù)分析的發(fā)展方向

未來(lái)財(cái)務(wù)分析應(yīng)朝著更加完善的方向發(fā)展，既需解決財(cái)務(wù)分析的局限性問(wèn)題，又需根據(jù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的發(fā)展變化而增加擴(kuò)充內(nèi)容。因而，財(cái)務(wù)分析將主要有以下三大發(fā)展。

(一)財(cái)務(wù)分析應(yīng)采用現(xiàn)代化技術(shù)手段。在未來(lái)的21世紀(jì)，信息技術(shù)將迅猛發(fā)展，電子計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將廣泛運(yùn)用于各行各業(yè)，企業(yè)的財(cái)務(wù)信息存入計(jì)算機(jī)，愈來(lái)愈多的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事項(xiàng)可由自動(dòng)化數(shù)據(jù)處理。財(cái)務(wù)分析所需的數(shù)據(jù)絕大部分可來(lái)自計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)，因而也可直接利用電子計(jì)算機(jī)對(duì)龐大的數(shù)據(jù)進(jìn)行快速及時(shí)地收集、整理、計(jì)算、分類、分析。電子計(jì)算機(jī)的運(yùn)用使財(cái)務(wù)分析的技術(shù)手段從手工進(jìn)行收集整理分類向電子計(jì)算機(jī)轉(zhuǎn)變，不僅提高了財(cái)務(wù)分析的效率和質(zhì)量，而且解決了現(xiàn)行分析成本高、時(shí)效性差、無(wú)法處理特殊事項(xiàng)或偶然事項(xiàng)的缺陷。

(二)財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容將有所增加和擴(kuò)充。財(cái)務(wù)分析與會(huì)計(jì)報(bào)表緊密聯(lián)系，財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容的增加必然要引起財(cái)務(wù)分析內(nèi)容的增加，可以預(yù)見(jiàn)，在未來(lái)的21世紀(jì)，企業(yè)的財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容將增加人力資源因素分析、社會(huì)責(zé)任信息分析、公允價(jià)值信息分析、衍生金融工具信息分析。另一方面，未來(lái)財(cái)務(wù)分析也將更多地使用日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)而不僅僅是財(cái)務(wù)報(bào)表所反映的期初額和期末額，日常信息將對(duì)財(cái)務(wù)分析起重要作用。

財(cái)務(wù)分析內(nèi)容的增加，補(bǔ)充了現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析內(nèi)容狹窄的局限性，充分利用日常數(shù)據(jù)沖破了財(cái)務(wù)報(bào)表所反映信息的局限性。

(三)財(cái)務(wù)分析的期限縮短、時(shí)效性增強(qiáng)。財(cái)務(wù)分析需要綜合、匯總的數(shù)據(jù)，由于條件的限制，當(dāng)前要獲取綜合信息需要較高的人工成本和所費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)，因而現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析是在會(huì)計(jì)報(bào)表出具后方才執(zhí)行。在未來(lái)的21世紀(jì)，相關(guān)人員應(yīng)該針對(duì)財(cái)務(wù)分析開(kāi)發(fā)一系列軟件，通過(guò)計(jì)算機(jī)即可迅速取得所需數(shù)據(jù)，沖破使用報(bào)表數(shù)據(jù)的局限，企業(yè)管理者、投資者能根據(jù)需要及時(shí)快速有效地進(jìn)行信息收集、整理、計(jì)算、分析。

財(cái)務(wù)分析作為財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容之一，對(duì)投資者的投資決策、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)決策愈來(lái)愈重要，相關(guān)人員應(yīng)明確財(cái)務(wù)分析的不足之處，也應(yīng)明確它的發(fā)展方向，對(duì)癥下藥，確保財(cái)務(wù)分析不斷健全和發(fā)展。

高級(jí)財(cái)務(wù)分析師采訪篇

行業(yè): 網(wǎng)絡(luò)軟件開(kāi)發(fā)供應(yīng)商

職銜: 高級(jí)財(cái)務(wù)分析師 (Senior Financial Analyst)

Jasmine: 你的主要工作職責(zé)是什么？

Shante：從服務(wù)對(duì)象來(lái)看，我的工作分成兩大范疇。第一范疇是為管理層人員提供月度和年度的財(cái)務(wù)報(bào)表，從財(cái)務(wù)的角度來(lái)衡量所有商業(yè)運(yùn)作的優(yōu)劣；另一范疇是為我們的顧問(wèn)，銷售和市場(chǎng)推廣部門，提供各種和項(xiàng)目有關(guān)的財(cái)務(wù)依據(jù)。比如從開(kāi)始策劃到項(xiàng)目的最后執(zhí)行，關(guān)于投資回報(bào)率，利潤(rùn)額，外判的可行性等等財(cái)務(wù)分析將貫穿始終。所以及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析將直接影響到公司的決策。

從具體的工作性質(zhì)來(lái)看，可以歸類為以下幾方面：

•財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)期

•協(xié)助回顧，審批和提交季度/年度商業(yè)計(jì)劃

•向高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍提供財(cái)務(wù)預(yù)期中的問(wèn)題和改進(jìn)方案

•和咨詢顧問(wèn)部門一起策劃完善商業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃

Jasmine: 請(qǐng)問(wèn)你來(lái)了多久？你教育和工作背景是什么？

Shante：1991年高中畢業(yè)到加拿大，在約克大學(xué)讀工商管理。畢業(yè)后我從事了幾年和Accounting有關(guān)的工作，后來(lái)和朋友合伙開(kāi)公司，積累了一些寶貴的經(jīng)商經(jīng)驗(yàn)。

Jasmine: 你是怎么得到這份工作的？

Shante：我覺(jué)得這和我的經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)有很大關(guān)系。我畢業(yè)后開(kāi)始是在一家小公司做Entry Level的Accountant，學(xué)到了很多東西。后來(lái)自己同朋友合伙做生意，整整兩年里周末沒(méi)有休息過(guò)，忙于處理各種各樣的事情，所以這以后我對(duì)中小型企業(yè)的運(yùn)作了解得很清楚。這兩段經(jīng)歷對(duì)我找到這份工作，對(duì)我個(gè)人的發(fā)展都很有幫助。我是去年才進(jìn)入現(xiàn)在的公司，當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)很差，但是我前后得到了八個(gè)OFFER，我逐一挑選最后才決定做這一份。

Jasmine: 你對(duì)這份工作最喜歡的是哪方面？

Shante：以前我工作過(guò)的都是小型企業(yè)，所以我一直盼望能夠進(jìn)入大公司吸取經(jīng)驗(yàn)。我現(xiàn)在的公司之所以能夠成為大公司，其管理制度和系統(tǒng)真的很完善，而且又是我不熟悉的IT行業(yè)，讓我學(xué)到很多。

Jasmine: 你對(duì)這份工作最不喜歡的是哪方面？

Shante：沒(méi)有什么不喜歡的。

Jasmine: 您工作壓力大嗎？

Shante：我不覺(jué)得壓力很大，當(dāng)然加班加點(diǎn)是必然的。我一位朋友MBA畢業(yè)就直接找到了一份財(cái)務(wù)分析師的工作，但由于她對(duì)財(cái)務(wù)方面的知識(shí)沒(méi)有足夠的基礎(chǔ)和了解，所以經(jīng)常覺(jué)得做財(cái)務(wù)分析壓力很大。我這份工作需要具備豐富的會(huì)計(jì)，審計(jì)，財(cái)經(jīng)，稅務(wù)，內(nèi)部系統(tǒng)監(jiān)控，公司對(duì)內(nèi)，對(duì)外的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作等方面的知識(shí)。

Jasmine: 你認(rèn)為這份工作的前途如何？

Shante：應(yīng)該是比較穩(wěn)定比較好的，我對(duì)在工作上的發(fā)展毫不擔(dān)心。

Jasmine: 你對(duì)想做你現(xiàn)在這份工作的朋友有什么建議？

Shante： 首先財(cái)務(wù)分析師對(duì)溝通技巧 (Communication Skills) 要求很高，這還不只是英語(yǔ)說(shuō)得好的問(wèn)題，因?yàn)橐鲐?cái)務(wù)分析必須從很多渠道獲取信息，必然要和各種職能，級(jí)別，類型的人打交道，準(zhǔn)確有效的交流和溝通非常重要。其次有商業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作方面的經(jīng)驗(yàn)會(huì)對(duì)從事這類型的工作很有幫助。最后就是一開(kāi)始不要介意低級(jí)別的工作，因?yàn)槊恳环莨ぷ鞫紩?huì)讓你學(xué)到實(shí)戰(zhàn)的知識(shí)。