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統(tǒng)計(jì)專員

如果你對(duì)統(tǒng)計(jì)感興趣，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，統(tǒng)計(jì)專員是你合適的選擇。統(tǒng)計(jì)專員負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)分析所需信息，整理、分析統(tǒng)計(jì)資料，管理統(tǒng)計(jì)資料檔案，編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析簡(jiǎn)報(bào)。

職業(yè)定義

介于會(huì)計(jì)和庫(kù)管之間的一個(gè)職務(wù)，主要是銜接前面兩者的。

統(tǒng)計(jì)就是人們對(duì)客觀事物的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行收集、整理、分析的工作活動(dòng)的總稱，而統(tǒng)計(jì)員當(dāng)然就是統(tǒng)計(jì)的人。
統(tǒng)計(jì)員是指對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的宏觀、微觀情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析，提供統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)咨詢意見，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督的專業(yè)人員。

工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標(biāo)，分解目標(biāo)，推移管理；

2、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)及庫(kù)存指標(biāo)完成情況的跟進(jìn)與分析，提交可行性解決方案；

3、負(fù)責(zé)制訂商品管理的工作規(guī)范及運(yùn)作流程，組織商品MD會(huì)議,組織商品調(diào)撥相關(guān)培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)狀況分析，包括渠道、消費(fèi)者、商品、競(jìng)爭(zhēng)品牌分析等，提供高質(zhì)量的分析報(bào)告，為公司市場(chǎng)發(fā)展及營(yíng)銷策略制訂提供可行性建議；

5、編制生產(chǎn)計(jì)劃以及生產(chǎn)計(jì)劃的監(jiān)督；

6、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及.日常生產(chǎn)調(diào)度管理；

7、公司戰(zhàn)略規(guī)劃和綜合計(jì)劃編制、管理；

8、公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析以及公司統(tǒng)計(jì)工作管理；

9、企業(yè)績(jī)效管理以及企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證和管理。

從業(yè)素質(zhì)要求

統(tǒng)計(jì)，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能流利；熟悉出納工作，精通各類EXCEL使用，熟悉內(nèi)審工作，熟悉財(cái)務(wù)ERP流程，熟悉用友軟件，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)，了解ISO9001、ISO14000 文件編寫和培訓(xùn)工作；要求必需持有統(tǒng)計(jì)員上崗證。

作為基層統(tǒng)計(jì)人員面對(duì)新形勢(shì)、新要求不僅要樂于奉獻(xiàn)，甘于寂寞和清貧；堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信、實(shí)事求是、客觀公正的職業(yè)道德，同時(shí)在理論水平和業(yè)務(wù)能力上也要有過(guò)硬的基本功，才能適應(yīng)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)踐的需要，我們認(rèn)為作為一名基層統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)具備三個(gè)方面的能力：

1、扎實(shí)嫻熟的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)能力。

“君欲善其事，必先利其器”。基層統(tǒng)計(jì)是專業(yè)性很強(qiáng)的工作，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，基層統(tǒng)計(jì)人員要做好統(tǒng)計(jì)工作，必須掌握較為豐富的統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)。一是要具備宏觀與微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)。二是要對(duì)統(tǒng)計(jì)理論知識(shí)的熟悉?；鶎咏y(tǒng)計(jì)人員具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)專業(yè)理論，嫻熟的業(yè)務(wù)技能，廣博的相關(guān)知識(shí)。除了掌握并能熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)外，還需具備與統(tǒng)計(jì)工作密切相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、金融、法律、證券等方面的知識(shí)。三是要掌握一定的統(tǒng)計(jì)法規(guī)、政策。特別是《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》等法律、法規(guī)。

2、總攬全局的統(tǒng)計(jì)分析能力。

基層統(tǒng)計(jì)面對(duì)的是錯(cuò)綜復(fù)雜的統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，統(tǒng)計(jì)人員要出色地完成統(tǒng)計(jì)工作不能只滿足于就數(shù)論數(shù)，還要善于將所學(xué)的專業(yè)知識(shí)與工作實(shí)踐進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)自身思維能力。在大量紛繁的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中找出規(guī)律，從全局出發(fā)，抓住重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)，充分利用手中掌握的大量統(tǒng)計(jì)信息，運(yùn)用專業(yè)統(tǒng)計(jì)分析方法，進(jìn)行“去粗存精，去偽存真，由此及彼，由表及里”的統(tǒng)計(jì)分析過(guò)程，從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找出規(guī)律。積極主動(dòng)向決策人匯報(bào)情況和問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的合理化建議或措施，參與管理、參與監(jiān)督，從而使統(tǒng)計(jì)由事后反映變?yōu)槭虑邦A(yù)測(cè)分析，成為決策者的得力參謀。

3、積極主動(dòng)的協(xié)調(diào)決策能力。

在實(shí)際工作中，很多中、小型企事業(yè)單位一般未設(shè)專業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，基層統(tǒng)計(jì)人員身兼數(shù)職，在處理統(tǒng)計(jì)和其他的工作上，統(tǒng)計(jì)人員要弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，以誠(chéng)相待，以理服人，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不斷提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平；還要團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互支撐，妥善處理各部門之間、上下級(jí)之間、單位內(nèi)外之間的各種關(guān)系，樹立統(tǒng)計(jì)人員良好的社會(huì)形象。

崗位認(rèn)證

統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試或者是會(huì)計(jì)從業(yè)資格均可。

考試簡(jiǎn)介

統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試是在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的領(lǐng)導(dǎo)下，由省級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，由縣（或市）級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)具體承辦?？荚囉诿磕?月份的第三個(gè)星期日公開舉行，每門科目的考試答題時(shí)間為120分鐘?？荚嚨某修k機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)事先公布考試大綱、考試的報(bào)名條件、報(bào)考辦法、考務(wù)規(guī)則、考試的具體時(shí)間及地點(diǎn)等。

按照《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定辦法》的要求，統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試考《統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)》和《統(tǒng)計(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)》兩個(gè)科目。其中，《統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)》科目包含兩個(gè)部分。鑒此，統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試大綱由三部分組成，即《統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱》、《統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)考試大綱》和《統(tǒng)計(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱》。

報(bào)名條件

具備下列條件的人員，可申請(qǐng)取得統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格：

（一）熟悉統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)和規(guī)章；

（二）堅(jiān)持原則，具備良好的道德品質(zhì)；

（三）具備從事統(tǒng)計(jì)工作所需的專業(yè)知識(shí)和技能。

免考條件

已具備教育行政部門認(rèn)可的會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)專業(yè)大專，統(tǒng)計(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷（或?qū)W位）的人員，可免于參加統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)科目的考試。

統(tǒng)計(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類專業(yè)以國(guó)務(wù)院教育主管部門公布的《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（統(tǒng)計(jì)用）》為準(zhǔn)。

各地報(bào)考條件可能會(huì)有些許差異，請(qǐng)欲報(bào)考人員具體咨詢當(dāng)?shù)乜荚囍鞴懿块T！

考試時(shí)間

統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試的時(shí)間為每年九月份的第三個(gè)星期日。

考試科目

統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試的科目為：《統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)》；《統(tǒng)計(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)》。

考試題型

《統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)》科目考試的試題有單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題和計(jì)算題四種題型；

《統(tǒng)計(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)》科目考試的試題有單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、名詞解釋、簡(jiǎn)答題和案例分析題六種題型。

成績(jī)查詢

考試成績(jī)一般在考試結(jié)束后的兩個(gè)月內(nèi)開始陸續(xù)對(duì)外公布。

合格標(biāo)準(zhǔn)

統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試滿分為100分，60分以上為合格。閱卷要嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，任何人不得擅自更改，如有異議，或發(fā)現(xiàn)異常試卷，應(yīng)報(bào)告考試實(shí)施機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人解決。

薪酬?duì)顩r

統(tǒng)計(jì)專員一般月薪在1500~5000元左右。

剛參加工作的畢業(yè)生可能一般工資都較低，起薪會(huì)在1500~2000元之間，因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)是越老越吃香，薪資會(huì)隨著年資的增長(zhǎng)而增加。如果具備2~4年工作經(jīng)驗(yàn)，月薪應(yīng)該在2000~4000元之間，具備多年工作經(jīng)驗(yàn)的月薪可能會(huì)上五千元。

從學(xué)歷來(lái)看，擁有大專學(xué)歷者的月薪多集中在1500~2000元左右，本科以上學(xué)歷可以達(dá)到3000~4000元左右。
從地域上來(lái)看，一般中等發(fā)達(dá)城市的月薪多集中在2000元左右，北京、上海等發(fā)達(dá)城市的月薪多集中在3000~4000元之間。

就業(yè)現(xiàn)狀與前景

企業(yè)統(tǒng)計(jì)是科學(xué)管理，監(jiān)督整個(gè)企業(yè)活動(dòng)的重要手段，是企業(yè)制定政策和計(jì)劃的主要依據(jù)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和現(xiàn)代化企業(yè)管理的發(fā)展，企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作愈來(lái)愈重要。然而近幾年來(lái)，一些企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作不但沒有加強(qiáng)，反而明顯減弱，企業(yè)管理者重生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)不重視，企業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)被撤銷，統(tǒng)計(jì)崗位被合并，統(tǒng)計(jì)人員精簡(jiǎn)較多，許多企業(yè)專職統(tǒng)計(jì)人員減少。當(dāng)前現(xiàn)狀是：一方面有限的職業(yè)教育資源短缺，而另一方面盲目培訓(xùn)部分專業(yè)人員又相對(duì)過(guò)剩。這幾年的財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生、計(jì)算機(jī)等部分專業(yè)學(xué)生過(guò)剩，就職困難；而眼下社會(huì)急需的技師型人才又缺乏，甚至有企業(yè)因技師型人才缺乏而取消投資計(jì)劃，不少企業(yè)因技師型人才缺乏而高薪從外地，甚至國(guó)外聘請(qǐng)等等就是例證。這從一個(gè)側(cè)面反映了當(dāng)前由于缺乏職業(yè)職位需求的基本數(shù)據(jù)，職業(yè)教育培訓(xùn)的盲目性和無(wú)序性，這個(gè)問(wèn)題若不及時(shí)重視和解決，將不僅影響成都市各行各業(yè)當(dāng)前的發(fā)展，同時(shí)由于機(jī)遇的喪失，將影響特別是新興產(chǎn)業(yè)和科技產(chǎn)業(yè)在成都地區(qū)的發(fā)展。為此我們提出以下建議：統(tǒng)計(jì)人員抱怨，與其他專業(yè)技術(shù)人員相比，統(tǒng)計(jì)人員地位、待遇低，在繼續(xù)教育、福利、晉升等機(jī)會(huì)較少。

普遍來(lái)看，統(tǒng)計(jì)專業(yè)就業(yè)面不寬，畢竟是二級(jí)科目，但是找工作在很多領(lǐng)域都可以用到，比如可以在會(huì)計(jì)行業(yè)或者在資料管理方面，比如在公司里負(fù)責(zé)有關(guān)數(shù)據(jù)的處理和分析。整體而言，如果英語(yǔ)比較好，統(tǒng)計(jì)分析能力強(qiáng)，并且具備一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)入跨國(guó)公司與大牌咨詢公司，薪酬會(huì)非常高。如果沒有這方面的優(yōu)勢(shì)，薪酬會(huì)比較一般，北京、上海、深圳等一線城市，普遍薪酬在3000、4000左右。

據(jù)江蘇省2007年的一份報(bào)告顯示，研究生就業(yè)率100%的專業(yè)有地球物理學(xué)類、海洋科學(xué)類系統(tǒng)科學(xué)類、能源動(dòng)力類、測(cè)繪類、海洋工程類、冶金工程類、統(tǒng)計(jì)學(xué)、軟件工程、市政工程等，其中就有統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)。

在就業(yè)中，學(xué)校的知名度、專業(yè)的實(shí)力、導(dǎo)師的知名度與影響力對(duì)就業(yè)的影響也是比較重要的。從應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)整體實(shí)力來(lái)看，人民大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)、暨南大學(xué)、南開大學(xué)、蘭州大學(xué)、西安交大、東北師大、廈門大學(xué)、上海財(cái)大、復(fù)旦大學(xué)、湖南大學(xué)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、浙江大學(xué)等知名院校實(shí)力較強(qiáng)，在教學(xué)資源與師資力量上處于前列，相應(yīng)的，就業(yè)方面也具備了更多的優(yōu)勢(shì)。

統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)主要包括一般統(tǒng)計(jì)和經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)兩類專業(yè)方向，從培養(yǎng)目標(biāo)上講，主要是培養(yǎng)具有堅(jiān)實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論，具有系統(tǒng)的研究方向?qū)ｉT知識(shí)，具有獨(dú)立從事實(shí)際數(shù)據(jù)采集、處理和分析的能力，能為實(shí)際問(wèn)題的解決和決策提供量化的依據(jù)，具有能夠繼續(xù)進(jìn)行博士課程學(xué)習(xí)和研究的能力，成為統(tǒng)計(jì)分析，風(fēng)險(xiǎn)管理和精算方面的高級(jí)人才。

主要到企業(yè)、事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)、管理部門從事統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)信息管理、數(shù)量分析等開發(fā)、應(yīng)用和管理工作，或在科研、教育部門從事研究和教學(xué)工作。具體來(lái)講，主要有升學(xué)（攻讀博士學(xué)位）；出國(guó)留學(xué)；金融和保險(xiǎn)部門；投資、證券及社會(huì)保障機(jī)構(gòu)；市場(chǎng)調(diào)研、咨詢及信息產(chǎn)業(yè)部門；國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門；各類公司等就業(yè)途徑。

統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)研究生要發(fā)展，還是考慮往財(cái)稅、金融等領(lǐng)域突破，考CPA、精算師等，到銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所、保險(xiǎn)公司等機(jī)構(gòu)工作。因?yàn)閱渭兊慕y(tǒng)計(jì)是沒什么工作好做的，需要和其他的工作（專業(yè)）相結(jié)合。