人力資源管理師初級證書報考條件,報考人力資源管理師四級,需求具有高中或中專學歷,滿意從事相關作業(yè)的年限,并經過訓練,才可以報名。
(1)具有大專學歷(含同等學歷),接連從事本工作作業(yè)1年以上,經本工作人力資源管理員正規(guī)訓練到達規(guī)定標準學時數(shù),并獲得畢(結)業(yè)證書。
(2)具有大專學歷(含同等學歷),接連從事本工作作業(yè)2年以上。
(3)具有高中或中專學歷,接連從事本工作作業(yè)4年以上,經本工作人力資源管理員正規(guī)訓練到達規(guī)定標準學時數(shù),并獲得畢(結)業(yè)證書。
(4)具有高中或中專學歷,接連從事本工作作業(yè)5年以上。
人力資源管理師證書有用,考試合格者,頒布相應等級的人力資源管理師證書,該證書在求職、任職、晉升等各方面都能起到較大的效果。
據(jù)調查,大部分的企業(yè)設置了獨立的人力資源管理部門,企業(yè)對人力資源管理的依賴程度高,有才能、有證書的人員是很吃香的。
作業(yè)環(huán)境、待遇有保障,人是企業(yè)的中心競爭力,人力資源管理師成為重要的崗位,據(jù)薪酬調查顯現(xiàn),人力資源部門的薪酬均勻較高。