護(hù)理編制是具有國(guó)家正式編制的工作人員,其基本工資和地方性補(bǔ)助都是由財(cái)政撥款,進(jìn)入編制都要經(jīng)過考試獲取資格,在編人員是單位的正式職工。護(hù)理是經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊(cè)獲得護(hù)理執(zhí)業(yè)證書,按照條例規(guī)則從事護(hù)理活動(dòng),實(shí)行保護(hù)生命、減輕痛苦、增進(jìn)健康責(zé)任的衛(wèi)生技術(shù)人員。
部分醫(yī)院的部分護(hù)理的確有編制,而且以年齡大的護(hù)理為主,有編制的年青護(hù)理現(xiàn)已很少了,大多都是合同制或派遣制。
公立醫(yī)院,比如社區(qū)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、縣區(qū)醫(yī)院、地市級(jí)醫(yī)院,它們歸于工作單位,且多是差額撥款的工作單位,即部分開支由財(cái)政撥款、部分開支由醫(yī)院經(jīng)過自己的途徑籌集。已然性質(zhì)是工作單位,那么有一部分醫(yī)生、護(hù)理等職工就歸于工作編制。
反觀民營(yíng)醫(yī)院,自傲虧盈,與財(cái)政撥款不搭邊、與工作單位更不搭邊,本質(zhì)上歸于“企業(yè)”或“公司”的范疇,無論是醫(yī)生還是護(hù)理、后勤保障人員,都?xì)w于“企業(yè)職工”,沒有工作編制。