人力資源管理師證值得考嗎,人力資源管理師證書是國家統(tǒng)一考試的,分為四個等級,考試合格是由國家勞動部和社保部頒發(fā)的,是國家認(rèn)可的,是值得考的。
領(lǐng)取補助??既∪肆Y源管理師證后,如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補助條件的,依據(jù)證書等級的凹凸不同,補助數(shù)額有一定的改變。初級職業(yè)資格證書補助標(biāo)準(zhǔn)為1000元,中級補助1500元,高級則補助2000元。
升職加薪。獲得人力資源管理師證書后,持證者的薪資和職位一般都會得到一定程度的上調(diào),具有職稱薪資上浮范圍大概在15%-30%,特別是在國企以及事業(yè)單位,職位薪資的上調(diào)是更加有保證的。
促進(jìn)就業(yè)。人力資源職業(yè)市場缺口大,關(guān)于想從事人力資源職業(yè)的人員來說,考取人力資源管理師證書是進(jìn)入職業(yè)的一個很好的敲門磚。
人力資源從業(yè)的敲門磚
人力資源管理師證書關(guān)于人力資源專業(yè)畢業(yè)的人起到“錦上添花”的效果,時晉升管理層的利器之一。關(guān)于非人力資源專業(yè)畢業(yè)的人來說,是入門的基本條件。
實現(xiàn)理論和實踐的雙結(jié)合
系統(tǒng)化學(xué)習(xí)人力資源管理師,實現(xiàn)理論和實踐的雙結(jié)合,人力資源管理貫穿于企業(yè)管理的全過程,無論在什么部分,都與人力資源管理密切相關(guān),并不僅僅人力資源部才應(yīng)該懂人力資源管理。