人力資源管理師能夠異地報考嗎？人力資源管理師考試能夠跨省異地報考。人力資源管理師考試不約束戶籍和人事檔案，在哪里報名就在哪里考試。
人力資源管理師證考試是由人力資源和社會保障部展開的準入性考試，規(guī)則從業(yè)人員有必要持證上崗。
證書能夠在異地考，不約束戶籍和人事檔案，考試一年考兩次，每年5月和11月的第三個周日考試。
考試一共分為四級，分別是高檔人力資源管理師(一級)，人力資源管理師(二級)，助理人力資源管理師(三級)，和人力資源管理員(四級)，考出三級從事相關(guān)工作是沒問題的。
清楚考試的要求和規(guī)律。比如單選題、多選題、簡答題、事例題，是如何命題、查核的，在備考前，主張先找到歷年的試題1-2套，最好有講解答案，有補白知識點出處的更好，以便了解試題與教材之間的相關(guān)邏輯。
相關(guān)于學(xué)?？荚?，最大的特點是沒有重點，尤其是理論科目，關(guān)于查核大綱要求的內(nèi)容，有必要一一了解。這就要求我們在備考時，有必要要有足夠的時間來消化教材，對教材的內(nèi)容非常了解，考試才有把握經(jīng)過。
人力資源管理師考試共分為兩科：《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識與實務(wù)（人力資源管理）》，《經(jīng)濟基礎(chǔ)》試卷題型為單項選擇題和多項選擇題，各題型的題量分布均為：單選70題，多選35題，試卷總量為105題。
《專業(yè)知識》試卷題型為單項選擇題、多項選擇題和事例分析題。各題型的題量分布均為：單選60題，多選20題，事例分析20題，試卷總題量為100題。
