考編和考公務(wù)員在招考方法、書面考試安排、考試難度、作業(yè)內(nèi)容、提升途徑、薪資待遇和作業(yè)來源上都有許多的不同之處?？墒嵌叨际潜容^好的，是安穩(wěn)的作業(yè)，不過公務(wù)員的提升空間更大。
工作編和公務(wù)員的差異
1.身份性質(zhì)不同：公務(wù)員的身份是行政編，工作單位人員的身份是工作編，行政編的數(shù)量占少量部分，工作編則包括教師、醫(yī)生等數(shù)量巨大的集體。
2.職業(yè)安穩(wěn)性不同：公務(wù)員不必交賦閑穩(wěn)妥，而工作單位作業(yè)人員要交賦閑穩(wěn)妥。一起，工作編實施合同聘用制，簽定勞動合同，而同等條件下，公務(wù)員則不必簽定勞動合同，也便是說當前的準則下，工作編與企業(yè)職工一樣存在賦閑的風險。
3.薪酬待遇不同：公務(wù)員有車貼，工作單位的沒有，有部分區(qū)域公務(wù)員有年終獎，工作的也沒有。還有便是工作編實施績效薪酬制，未來改革的方向也會向企業(yè)的薪酬管理準則挨近，個人績效與薪酬相掛鉤，而公務(wù)員則不會面臨這樣的薪酬變動。
工作編制和公務(wù)員哪個好考
公務(wù)員考試競賽劇烈是一致，而工作單位考試競賽相對沒有那么劇烈。不可否認，公務(wù)員考試和工作單位考試的競賽劇烈程度會因區(qū)域、因崗位而異，可是全體上，參與工作單位考試競賽壓力比公務(wù)員小。從這個視點來說，工作單位比公務(wù)員更容易上岸。
近幾年，多個省份乃至市縣都開端安排工作單位統(tǒng)考，除此之外，我們還會常?？吹揭恍﹩挝蛔灾髡衅?，基本上每天都會有許多工作單位招聘信息，進編的時機十分多。有意考工作單位的考生可以常常到國家工作單位考試網(wǎng)的招聘信息欄目查看最新的工作單位招聘信息。
至于公務(wù)員考試，大部分省份每年安排一次公務(wù)員考試，少量省份會安排兩次公務(wù)員考試，且許多省都會參與公務(wù)員聯(lián)考，統(tǒng)一書面考試時刻減少了考生報考的時機。
