一級(jí)人力資源師怎樣考，人力資源管理師證書(shū)中，一級(jí)是高檔，也是最受企業(yè)認(rèn)可的，近兩年國(guó)家取消了許多作業(yè)資格證書(shū)，現(xiàn)在參加全國(guó)統(tǒng)考，且是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒布的證書(shū)就只有人力資源管理師了，人力資源管理師證書(shū)含金量會(huì)越來(lái)越高。
一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具有以下條件之一者）
1、具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本作業(yè)作業(yè)9年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)訓(xùn)練達(dá)規(guī)則規(guī)范學(xué)時(shí)數(shù)，并獲得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。
2、具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本作業(yè)作業(yè)6年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)訓(xùn)練達(dá)規(guī)則規(guī)范學(xué)時(shí)數(shù)，并獲得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。
3、具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本作業(yè)作業(yè)3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)訓(xùn)練達(dá)規(guī)則規(guī)范學(xué)時(shí)數(shù)，并獲得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。
獲得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師作業(yè)資格證書(shū)后，從事本作業(yè)作業(yè)3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)訓(xùn)練到達(dá)規(guī)則規(guī)范學(xué)時(shí)數(shù)，并獲得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。
考試注意事項(xiàng)
1、考生應(yīng)在考試前一天到考試地點(diǎn)了解考場(chǎng)及有關(guān)注意事項(xiàng)。
2、禁止帶著任何書(shū)本、筆記、資料、報(bào)刊、草稿紙以及各種無(wú)線通信東西（如尋呼機(jī)、移動(dòng)電話）錄放音機(jī)、電子記事本等物品。如發(fā)現(xiàn)考生帶著以上禁帶物品，將按違紀(jì)舞弊處理。在考試過(guò)程中，考生之間不得私行彼此借用文具。只準(zhǔn)帶著必要的文具入場(chǎng),如鉛筆(涂黑答題卡用)、簽字筆、橡皮。
3、考生應(yīng)在開(kāi)考前15分鐘，憑準(zhǔn)考證、有用身份證件（身份證、武士身份證件）進(jìn)入考場(chǎng)，對(duì)號(hào)入座。入座后將準(zhǔn)考證、身份證等放在桌面左上角，以備查對(duì)。
4、不到規(guī)則的開(kāi)考時(shí)間，考生不得答題。
1、具有洞察力的人適合做人力資源
作為一個(gè)人力資源從業(yè)者要有敏銳的洞察力，也就是說(shuō)要可以發(fā)現(xiàn)職工身上的閃光點(diǎn)，考慮職工是不適合這個(gè)職位。這是在招聘的時(shí)分必須具有的。
2、具有親和力的人適合做人力資源
當(dāng)然，作為一個(gè)人力資源從業(yè)者必定不是說(shuō)是兇神惡煞的，而是要有親和力，能從職工的立場(chǎng)想問(wèn)題，能與職工達(dá)到比較融洽的聯(lián)系，這樣在交流的時(shí)分更為便利。
3、具有感召力的人適合做人力資源
作為一個(gè)人力資源從業(yè)者是需求有感召力的，也就是說(shuō)能在職工頹廢的時(shí)分能激發(fā)職工的作業(yè)熱情，感染他們更加酷愛(ài)公司，增加職工們的忠誠(chéng)度。
4、具有影響力的人適合做人力資源
作為一個(gè)人力資源從業(yè)者一定是要有人格魅力的人，而不是居高臨下的人。人力資源從業(yè)者是要能影響職工，推進(jìn)公司更好的發(fā)展的人，所以人格魅力是很重要的。如果是一個(gè)人人厭棄的人呢，想必，職工都會(huì)呆不久吧。
5、具有立異力的人適合做人力資源
作為一個(gè)優(yōu)秀的人力資源從業(yè)者必定是要有立異的，不管是管理人員方面，還是為公司提供好的創(chuàng)意方面，要用創(chuàng)意為企業(yè)發(fā)明更好的效益。
