人力資源辦理中級(jí)職稱(chēng)考試科目是什么?人力資源辦理中級(jí)職稱(chēng)考試內(nèi)容包含理論考試和專(zhuān)業(yè)才能考試。理論考試:職業(yè)道德25題(10%)+基礎(chǔ)知識(shí)20題(18%)+三級(jí)教材80題(72%);技術(shù)考試:三級(jí)教材(占100%)。
1、考試內(nèi)容——理論知識(shí)
人力資源辦理師依據(jù)不同的等級(jí)設(shè)有不同的考試科目,三級(jí)和四級(jí)的考試科目有理論知識(shí)和技術(shù)操作,一級(jí)和二級(jí)的考試科目有理論知識(shí)、技術(shù)操作和論文答辯,主要調(diào)查考生的職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源辦理基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。
2、考試內(nèi)容——專(zhuān)業(yè)才能
作為專(zhuān)業(yè)人力資源辦理師,需求具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù),人力資源辦理師考試主要調(diào)查考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效辦理、薪酬辦理和勞動(dòng)關(guān)系辦理才能。
在校學(xué)生/行將結(jié)業(yè)的的學(xué)生
尤其是人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,基本上在結(jié)業(yè)之前都會(huì)考完三級(jí)證,也有一部分其他專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,不計(jì)劃從事原有專(zhuān)業(yè)的作業(yè),計(jì)劃轉(zhuǎn)行的。
咨詢(xún)公司/培訓(xùn)業(yè)等群體
這些職業(yè)多是要和人力資源從業(yè)者打交道,所以必須要具備必定的人力資源辦理知識(shí),沒(méi)有必定的專(zhuān)業(yè)度,很難和人力資源作業(yè)人員交流,達(dá)成共同的觀點(diǎn)。只有兩邊很暢快的交流,才有可能達(dá)成事務(wù)上的協(xié)作。
當(dāng)然除了以上人員,還有半途轉(zhuǎn)行做人力資源的,面臨新的作業(yè)需求,肯定也會(huì)考這個(gè)證書(shū)的人。