人力資源證有什么用途？取得人力資源管理師證書后，既能享用國家規(guī)定的相應職稱待遇，又能憑借其作業(yè)資格證書的專業(yè)性，從事人力資源相關作業(yè)。用途是很大的。
薪資上漲：一般薪資職位都會上調，具有職稱薪資上浮15%-30%，尤其是國企以及事業(yè)單位；
漲退休金：針對具備技術職稱的退休人員有額外退休補助，退休工資多350元~750元；
收取補助：取得初級作業(yè)資格證書補助規(guī)范為1000元，中級補助1500元，高檔補助2000元；
積分落戶：北上廣等一線城市可直接請求作業(yè)居住證，在粵秀教育和家人醫(yī)療福利等方面具有較大優(yōu)勢；具有職稱積分落戶可取得相應加分，如中級職稱深圳可加100分，深圳可直接請求落戶。并且具有證書后，工作遠景會更寬廣。
人力資源管理師報考級別有一級、二級、三級、四級?？荚囯y度依次降低。
四級：針對在校生，如果本身就學的這個專業(yè)，溫習時間也比較多，基本上考就能過!
三級：考的內容會比較細，需求你對書本很多的知識面要了解全面，需求回憶的東西較多，當然也就需求你花費必定的功夫。但是由于三級是入門級考試，相對通關率是很高的。
二級：針對人力資源司理，它需求有5年以上作業(yè)經驗的才能夠報名，考的實踐的部分相對會多點。還有論文，但只要你認真看書，想過關，并且要有學習的心態(tài)。經過基本沒什么大問題。
一級：是最高的等級。一級人力資源管理師的考試肯定還是有必定的難度的，但是只要在考前發(fā)揮主觀能動性，參與一些培訓班，掌握考試的要點和難點，想要順利經過考試還是很容易的，要相信，支付和報答是成正比的!
