人力資源管理師有幾個等級，人力資源管理師考試分四個等級，分別為一級、二級、三級、四級。人力資源管理師考試三級和四級分為《理論知識》和《技術(shù)操作》兩個科目，二級和一級則分為《理論知識》、《技術(shù)操作》和《綜合評審》。
《理論知識》的題型為單項選擇題、多項選擇題；《技術(shù)操作》查核的題型包括簡答題、計算題、綜合分析題及方案設(shè)計題等；《綜合評審》查核的內(nèi)容包括論文、論文答辯及公函筐。
各科目成果分別達60分，為評定成果合格。只需有一項低于60分就視為未通過，應(yīng)參與補考，補考時只參與不合格項目考試。
普通人能考人力資源證書，只需滿足報名條件就可以考，具體條件如下：
（1）獲得本工作或相關(guān)工作四級/中級工工作資格證書（技術(shù)等級證書）③后，累計從事本工作或相關(guān)工作工作5年（含）以上。
（2）獲得本工作或相關(guān)工作四級/中級工工作資格證書（技術(shù)等級證書），并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書（含沒有獲得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或獲得本工作或相關(guān)工作四級/中級工工作資格證書（技術(shù)等級證書），并具有經(jīng)評估證明、以高 級技術(shù)為培養(yǎng)目標(biāo)的高級工作學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含沒有獲得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。
（3）具有大學(xué)?？票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并獲得本工作或相關(guān)工作四級/中級工工作資格證書（技術(shù)等級證書）后，累計從事本工作或相關(guān)工作工作2年（含）以上。
（4）具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并獲得本工作或相關(guān)工作四級/中級工工作資格證書（技術(shù)等級證書）后，累計從事本工作或相關(guān)工作工作1年（含）以上。
（5）具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書（含沒有獲得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。
