《施行計劃》出臺背景：
黨中央、國務院高度重視工作技術訓練作業(yè)。黨的十九大陳述中清晰指出，要大規(guī)模展開工作技術訓練，重視處理結(jié)構性作業(yè)對立，建造知識型、技術型、立異式勞作者大軍。2023年《政府作業(yè)陳述》清晰提出施行工作技術進步舉動，從失業(yè)穩(wěn)妥基金結(jié)余中拿出1000億元，用于1500萬人次以上的員工技術進步和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)訓練。5月中旬，國務院辦公廳印發(fā)《工作技術進步舉動計劃(2023-2023年)》，清晰施行工作技術進步舉動的總體要求、主要使命和方針措施。5月23日，國務院召開布置推進工作技術進步舉動電視電話會議，李克強總理對會議作出重要批示，強調(diào)供應更有針對性的技術訓練服務，盡力推進建造知識型、技術型、立異式勞作者大軍。胡春華副總理出席會議并說話，結(jié)合《工作技術進步舉動計劃(2023—2023年)》的具體內(nèi)容和執(zhí)行作業(yè)提出要求。廣東省委省政府高度重視工作技術進步訓練作業(yè)，結(jié)合2023年廣東全民技術進步訓練施行狀況，推進我省“人人持證、技術社會”建造，省政府辦公廳印發(fā)了《廣東省推進工作技術進步訓練施行計劃》，清晰了我省2023-2023年工作技術進步舉動的方針使命和主要內(nèi)容。
《施行計劃》方針使命：
從訓練數(shù)量、訓練質(zhì)量、訓練層次等三個方面清晰了方針使命：2023年至2023年，共展開各類補助性工作技術訓練300萬人次以上，其中2023年訓練100萬人的使命不變，2023年、2023年各訓練100萬人次以上，力爭從2023年開始完成每年參與訓練學員(不含企業(yè)在崗員工)作業(yè)率不低于25%。到2023年底全省新增技術勞作者150萬人，技術勞作者占作業(yè)人員總量的份額到達25%以上;新增高技術人才45萬人，高技術人才占技術勞作者的份額到達30%以上。
《施行計劃》主要內(nèi)容：
《施行計劃》共4部分20條內(nèi)容。第一部分清晰方針使命。對近三年的訓練數(shù)量和人才結(jié)構指標做出說明，可操作也可查驗。第二部分清晰“訓練誰”“誰訓練”。將企業(yè)員工、作業(yè)要點集體和貧窮勞作力作為訓練要點。突出要發(fā)揮企業(yè)的主體作用、調(diào)動工作院校的根底作用、開掘社會訓練資源優(yōu)勢，有用添加訓練供應，擴大訓練規(guī)模。第三部分清晰“怎樣訓練”。堅持問題導向，完善工作訓練補助方針。從工作院校、訓練組織、實名制體系、訓練內(nèi)容、訓練標準、訓練辦理、資金使用等方面進一步加大方針支撐力度。第四部分清晰“政府行為”。清晰政府作業(yè)責任，強調(diào)協(xié)同推進作業(yè)。依照省級統(tǒng)籌、部門參與、市縣施行的作業(yè)格式。完成全程高標準、全體高質(zhì)量。健全作業(yè)和諧機制，發(fā)揮各方作用，構成作業(yè)合力。
《施行計劃》方針立異點：
工作技術進步舉動要點在于通過方針引導鼓勵，發(fā)起勞作者和訓練主體大規(guī)模參與工作技術訓練活動?！妒┬杏媱潯方Y(jié)合新形勢、新要求完成方針突破立異，主要表現(xiàn)在五方面：
一是加大對訓練主體方針鼓勵和支撐力度。支撐各類企業(yè)特別是規(guī)模以上企業(yè)或者吸納作業(yè)人數(shù)較多的企業(yè)建立員工訓練中心，對企業(yè)員工參與崗前訓練、安全技術訓練、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)訓練等，財務依照每人300元的標準給予企業(yè)補助;執(zhí)行民辦工作訓練組織與公辦同類組織享受同等待遇方針，不斷培養(yǎng)發(fā)展壯大社會訓練組織。
二是完善訓練補助方針。面向農(nóng)村搬運作業(yè)勞作者特別是新生代農(nóng)民工、城鄉(xiāng)未持續(xù)升學初高中畢業(yè)生、高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、作業(yè)困難人員(含殘疾人)等持續(xù)施行農(nóng)民工“春潮舉動”、“求學圓夢舉動”、新生代農(nóng)民工工作技術進步計劃和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)訓練計劃以及勞作準備訓練、作業(yè)技術訓練、工作技術進步訓練等專項訓練，全面進步工作技術和作業(yè)創(chuàng)業(yè)才能。訓練補助標準每人不超越1000元。
對作業(yè)要點集體展開工作技術訓練，由省級職業(yè)主管部門會同省人社廳、省財務廳另行制定辦法，針對性清晰訓練時間、訓練標準、訓練取證及作業(yè)率。
三是貧窮勞作力技術訓練。聚焦貧窮地區(qū)特別是深度貧窮縣，通過項目制購買服務等方式為貧窮勞作力供應免費工作技術訓練，訓練期間依照每人每天15元的標準從作業(yè)資金中給予生活費補助。持續(xù)推進粵秀教育、工作技術訓練幫扶和貧窮村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人訓練。深化推進技術脫貧技校舉動和深度貧窮地區(qū)技術扶貧舉動，切實按規(guī)則執(zhí)行相關方針。
四是執(zhí)行取證補助。符合條件的勞作者參與財務補助性訓練，要按規(guī)則獲得相應證書，原則上每人每年可參與補助性訓練不超越3次，但同一工作同一等級不行重復參與。企業(yè)或訓練組織免費組織企業(yè)員工、訓練學員考取專項工作才能證書、工作資歷證書或技術等級證書(從2023年7月1日獲得證書開始算起)，財務依照獲得專項工作才能證書每人150元、初級工每人300元、高級工每人600元的標準給予對應企業(yè)或訓練組織補助。
五是全面推進工作訓練實名制體系使用。2023年底，一切承擔補助性工作技術訓練的組織悉數(shù)納入工作訓練實名制體系辦理，訓練數(shù)據(jù)悉數(shù)錄入體系，一起完善訓練補助網(wǎng)上經(jīng)辦服務渠道，對項目制訓練探究訓練服務和補助申領告知承諾制，簡化流程，削減證明資料，進步服務效率。
六是進步訓練辦理服務水平。深化工作技術訓練作業(yè)“放管服效”改革。政府補助的工作技術訓練項目悉數(shù)向具有資質(zhì)的各類訓練組織敞開，對補助性工作技術訓練施行目錄清單辦理，每年公布訓練項目目錄、訓練和評價組織目錄，方便勞作者按需選擇。企業(yè)、工作院校以及政府部門舉辦的具有訓練職能的作業(yè)訓練中心、訓練中心承擔政府補助的工作技術訓練項目，向同級人社部門請求審核存案;具有資質(zhì)的其他訓練組織，采納公開招投標、競爭性商洽、競爭性磋商等方式確定訓練資歷。
七是建立工作訓練標準。制定工作技術訓練廣東標準。各類訓練組織展開工作技術訓練，應依據(jù)國家及省工作標準，制定訓練工作(工種)及相應技術等級教學計劃、教學大綱。對沒有頒布國家工作標準的，可參照其相近工作標準展開訓練。關于依據(jù)企業(yè)、職業(yè)用人需求和崗位標準展開訓練的目錄外訓練項目，省人社廳正在與省市場監(jiān)管局標準辦聯(lián)合制定工作工種當?shù)貥藴省?/p>
文章原標題：《廣東省推進工作技術進步訓練施行計劃》方針解讀
文章來歷：http://rst.shanxi.gov.cn/zwyw/zcfg/zcjd3/202309/t（咨詢在線客服）_150796.html
