人力資源證書補(bǔ)助請(qǐng)求流程,拿到人力資源證書后,能夠在當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門網(wǎng)上請(qǐng)求補(bǔ)助,有關(guān)部門審閱人員的資質(zhì),然后進(jìn)行公式,公式完畢后發(fā)放。
(一)請(qǐng)求
契合申領(lǐng)條件企業(yè)員工能夠經(jīng)過省、市人力資源社會(huì)保障部門門戶網(wǎng)站,登錄省人力資源社會(huì)保障廳一致開發(fā)的“技術(shù)提高補(bǔ)助申報(bào)”功能模塊,登記提報(bào)姓名、身份證號(hào)碼、證書編號(hào)、證書稱號(hào)、判定級(jí)別、發(fā)證日期、社會(huì)保障卡號(hào)、手機(jī)號(hào)碼、賦閑穩(wěn)妥參保地等基本信息,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)在線請(qǐng)求。
(二)審閱
各級(jí)賦閑穩(wěn)妥經(jīng)辦機(jī)構(gòu)7個(gè)工作日內(nèi),審閱申領(lǐng)人員的條件資格,對(duì)審閱經(jīng)過的人員,構(gòu)成“技術(shù)提高補(bǔ)助人員公示表”;對(duì)不契合申領(lǐng)條件的,在體系中注明審閱不經(jīng)過原因,供請(qǐng)求人查詢。
(三)公示
省本級(jí)、各市賦閑穩(wěn)妥經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分別經(jīng)過省、市人力資源社會(huì)保障部門門戶網(wǎng)站公示“技術(shù)提高補(bǔ)助人員公示表”,公示期為5個(gè)工作日。公示完畢后,對(duì)公示無異議契合申領(lǐng)條件的人員,構(gòu)成“技術(shù)提高補(bǔ)助人員發(fā)放表”。
(四)發(fā)放
賦閑穩(wěn)妥經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)“技術(shù)提高補(bǔ)助人員發(fā)放表”,于次月賦閑穩(wěn)妥金發(fā)放時(shí),將補(bǔ)助資金發(fā)放到請(qǐng)求人的社會(huì)保障卡中。對(duì)尚未辦理社會(huì)保障卡的申領(lǐng)人員,應(yīng)先行辦理社會(huì)保障卡,再進(jìn)行補(bǔ)助申領(lǐng)。
同時(shí)契合下列條件的參保員工,可申領(lǐng)技術(shù)技術(shù)提高補(bǔ)助:
(一)申領(lǐng)技術(shù)技術(shù)提高補(bǔ)助時(shí),屬于企業(yè)在職員工。
(二)依法參加賦閑穩(wěn)妥,累計(jì)交納賦閑穩(wěn)妥費(fèi)12個(gè)月(含視同繳費(fèi)年限)及以上。
(三)獲得專業(yè)技術(shù)類工作資格證書12個(gè)月內(nèi)申領(lǐng)(以證書標(biāo)注的批準(zhǔn)日期為準(zhǔn))。
補(bǔ)助規(guī)范按如下發(fā)放:
初級(jí)(五級(jí)),補(bǔ)助規(guī)范一般不超越1000元;
中級(jí)(四級(jí)),補(bǔ)助規(guī)范一般不超越1500元;
高檔(三級(jí)),補(bǔ)助規(guī)范一般不超越2000元。