三級人力資源辦理師考試內容,三級人力資源辦理師考《理論知識》和《專業(yè)技術》兩個科目。其中理論知識包括基礎知識和專業(yè)知識,基礎知識包括職業(yè)道德、人力資源辦理和相關法律常識。專業(yè)知識包括人力資源規(guī)劃、招聘、訓練、績效、薪酬福利和勞作聯(lián)系等。
三級人力資源辦理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技術》。
人力資源辦理師考試內容——理論知識
人力資源辦理師根據(jù)不同的等級設有不同的考試科目,三級和四級的考試科目有理論知識和技術操作,一級和二級的考試科目有理論知識、技術操作和論文答辯,主要調查考生的職業(yè)道德基本知識、人力資源辦理基礎知識和行業(yè)相關法律常識。
人力資源辦理師考試內容——專業(yè)能力
作為專業(yè)人力資源辦理師,需求具備相應的專業(yè)技術,人力資源辦理師考試主要調查考生的人力資源規(guī)劃、招聘與裝備、訓練與開發(fā)、績效辦理、薪酬辦理和勞作聯(lián)系辦理能力。
1、收取補助
考三級人力資源師證,如滿足收取賦閑穩(wěn)妥參保職工技術補助條件的能夠收取補助,部分省市取得三級人力資源師證的職工退休后每個月還會再發(fā)放額定的補助等。
2、求職提升
三級人力資源師證是在人力資源辦理工作的憑證,也是評定職稱的基礎,三級人力資源師證是由我國人力資源與社會保障部公布的資格證,是上崗證,在求職的時分有必定優(yōu)勢。