SGU引薦信是為了協(xié)助請(qǐng)求者更好地展現(xiàn)自己的特性、才華和優(yōu)勢(shì)，從而增加被選取的時(shí)機(jī)。通過(guò)為請(qǐng)求者背書的方法，SGU引薦信可以對(duì)請(qǐng)求者進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)，包含其學(xué)術(shù)、專業(yè)技能和社會(huì)活動(dòng)等方面，協(xié)助招生官更好地了解請(qǐng)求者。
引薦信是請(qǐng)求者的殺手锏，可以向招生委員會(huì)全面展現(xiàn)請(qǐng)求者的優(yōu)勢(shì)。一篇優(yōu)秀的引薦信可以讓請(qǐng)求者脫穎而出，增加被選取的時(shí)機(jī)。因而，了解引薦信的內(nèi)容和寫作規(guī)范十分有必要。
引薦信的寫作規(guī)范可以分為內(nèi)容和格局兩個(gè)方面。內(nèi)容包含引薦人的信息、被引薦人的信息、請(qǐng)求的篇名和引薦信的意圖等方面；格局包含字體、字號(hào)、行間距、對(duì)齊方法、頁(yè)面邊距和頁(yè)眉頁(yè)腳等方面。寫作過(guò)程中注意口氣要正式、用詞要精確、語(yǔ)句要簡(jiǎn)潔明了，一起要展現(xiàn)被引薦人的優(yōu)勢(shì)。
引薦信的內(nèi)容一般包含被引薦人的基本信息、學(xué)術(shù)體現(xiàn)、個(gè)人特點(diǎn)、性格特征、作業(yè)或社會(huì)活動(dòng)體現(xiàn)等方面。引薦信需求客觀公平，要點(diǎn)杰出被引薦人的優(yōu)勢(shì)，一起需求和請(qǐng)求人的學(xué)術(shù)或?qū)I(yè)布景相關(guān)。
引薦信的評(píng)價(jià)規(guī)范主要是提供的信息質(zhì)量，包含是否客觀公平、是否杰出被引薦人的優(yōu)勢(shì)、是否與被引薦人的專業(yè)或?qū)W術(shù)布景相關(guān)、引薦信的格局和寫作規(guī)范等方面。如果引薦信內(nèi)容的質(zhì)量太低，會(huì)下降請(qǐng)求者的選取時(shí)機(jī)。
引薦信對(duì)請(qǐng)求人的影響很大，一份優(yōu)秀的引薦信可以增加請(qǐng)求者的選取時(shí)機(jī)。并且，引薦人的身份、名譽(yù)和能力也影響著請(qǐng)求人的選取時(shí)機(jī)。因而，在選擇引薦人時(shí)需求慎重考慮。
引薦信的常見(jiàn)問(wèn)題包含引薦人拖延、內(nèi)容不精確、觸及保密問(wèn)題等方面。處理的方法可以是提早聯(lián)系引薦人，闡明請(qǐng)求人的優(yōu)勢(shì)和請(qǐng)求目標(biāo)，解釋保密制度并提供有用的信息。
| 要點(diǎn) | 解讀 |
|---|---|
| 被引薦人基本信息 | 展現(xiàn)被引薦人的學(xué)歷、專業(yè)和社交布景，杰出被引薦人的特性和才能。 |
| 被引薦人學(xué)術(shù)體現(xiàn) | 評(píng)價(jià)被引薦人在學(xué)術(shù)范疇的體現(xiàn)，比如成績(jī)、發(fā)表文章、參與科研項(xiàng)目等。 |
| 被引薦人個(gè)人特點(diǎn) | 評(píng)價(jià)被引薦人的特點(diǎn)，比如領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和自我管理能力等。 |
| 被引薦人作業(yè)或社會(huì)活動(dòng)體現(xiàn) | 評(píng)價(jià)被引薦人在作業(yè)或社會(huì)活動(dòng)范疇的體現(xiàn)，比如職務(wù)、體現(xiàn)和影響力等。 |
引薦信對(duì)請(qǐng)求者的選取時(shí)機(jī)影響是非常重要的。在填寫請(qǐng)求表之前，請(qǐng)求者需求細(xì)心考慮怎么選擇引薦人，并根據(jù)招生院校的要求準(zhǔn)備好相應(yīng)的資料。撰寫一篇優(yōu)秀的引薦信并不是一件簡(jiǎn)單的工作，需求從多個(gè)方面進(jìn)行考慮和表達(dá)。希望本文的介紹和解釋可以協(xié)助一切的請(qǐng)求者更好地了解 SGU 引薦信的效果和重要性，為他們?nèi)〉贸晒μ峁﹨f(xié)助。
