人力資源考試每隔2年會有一個臺階式的下降，人力資源考的等級越高，通過率就越低，有數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)人力資源考試近年來通過率只有不到25%。
人力資源管理的四級和三級證書通過率比較高，并且報考條件比較低，二級以及一級就比較難了。
人力資源管理人員全國一致考試按照國家工作標準分為：人力資源管理員(國家工作資格四級)、助理人力資源管理師(國家工作資格三級)、人力資源管理師(國家工作資格二級)、高級人力資源師(國家工作資格一級)。
凡查核合格者，由國家勞動和社會保障部頒布相應(yīng)等級的工作資格證書，并實行一致編號掛號管理和國家勞動部官網(wǎng)查詢，是相關(guān)人員求職、任職、提升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
1、在人力資源和社會保障局工作技能鑒定中心報名（考前兩個月）。
2、由工作技能鑒定中心審核報名條件。
3、審核通往后，交考試費用，繳齊費用后收取準考證（考前一周）。
4、參與全國一致考試，考場由各省工作鑒定中心組織安排（5,11月第三個星期）。
5、考試完畢后，三個月至四個月內(nèi)告訴考試結(jié)果并發(fā)放證書（一般在下次考前一個月，一門成果不合格者能夠參與補考）。
