人力資源管理師可以跨級考嗎?新版人力資源管理師報考條件中取消了跨級報考。也就是說,除碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷的,其他未獲得證書的考生都要從四級開始報考。但具體要求還需以2023年當(dāng)?shù)叵掳l(fā)的考試公告確定。
具有以下條件之一者可申報四級/中級工:
(1)累計從事本作業(yè)或相關(guān)作業(yè)作業(yè)4年(含)以上。
(2)技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)(含沒有獲得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或經(jīng)評估論證、以中級技術(shù)為培養(yǎng)目標的中等及以上作業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)(含沒有獲得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)高級院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
獲得本作業(yè)或相關(guān)作業(yè)四級/中級作業(yè)業(yè)資歷證書(技術(shù)等級證書)后,具有以下條件之一者可申報三級/高檔工:
(1)累計從事本作業(yè)或相關(guān)作業(yè)作業(yè)5年(含)以上。
(2)高檔技工學(xué)校、技師學(xué)院(含沒有獲得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或具有經(jīng)評估論證、以高檔技術(shù)為培養(yǎng)目標的高級作業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含沒有獲得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生),不必4級證。
(3)大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè),并累計從事本作業(yè)或相關(guān)作業(yè)作業(yè)2年(含)以上。
(4)大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè),累計從事本作業(yè)或相關(guān)作業(yè)作業(yè)1年(含)以上。
(5)碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)(含沒有獲得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
高薪工作的敲門磚
HR職業(yè)的高薪崗位都有一個一起任職資歷要求——具有證書。由此可見,沒有這張證書,即使高薪機會擺在你面前,你也抓不住。
進步市場競爭力
依據(jù)相關(guān)機構(gòu)的數(shù)據(jù)顯現(xiàn),全國1000多萬HR職業(yè)從業(yè)者,現(xiàn)在約12%的人已經(jīng)持有證書。還有800多萬人并未持有,也就意味著,如果有了這張證書,你將鋒芒畢露,工作前景廣闊,市場競爭力隨之大大增強。
除了以上的好處,這張證書還可以評職稱、積分落戶升職加薪、收取補貼……這都是十分直接的利益!