2023年初級(jí)人力資源辦理師報(bào)考條件及時(shí)刻，初級(jí)人力資源辦理師報(bào)考時(shí)刻一般是3月和9月?？荚嚂r(shí)刻在每年5月、11月第三個(gè)周末，考生能夠自己進(jìn)行報(bào)名或者通過機(jī)構(gòu)報(bào)名。
（1）具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，接連從事本作業(yè)作業(yè)1年以上，經(jīng)本作業(yè)人力資源辦理員正規(guī)訓(xùn)練到達(dá)規(guī)定規(guī)范學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書；
（2）具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，接連從事本作業(yè)作業(yè)2年以上；
（3）具有高中或中專學(xué)歷，接連從事本作業(yè)作業(yè)4年以上，經(jīng)本作業(yè)人力資源辦理員正規(guī)訓(xùn)練到達(dá)規(guī)定規(guī)范學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書；
（4）具有高中或中專學(xué)歷，接連從事本作業(yè)作業(yè)5年以上。
人力資源辦理師的科目分為理論知識(shí)和技術(shù)操作。理論知識(shí)是作業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源辦理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。
專業(yè)技術(shù)是人力資源規(guī)劃、招聘與裝備、訓(xùn)練與開發(fā)、績(jī)效辦理、薪酬福利辦理和勞作聯(lián)系辦理。
理論知識(shí)的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題，而技術(shù)操作考核的題型包括核算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與裝備、訓(xùn)練與開發(fā)、績(jī)效辦理、薪酬福利辦理、勞作聯(lián)系辦理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
1）評(píng)職稱
證書以考代評(píng)，考下就能獲得相應(yīng)等級(jí)的職稱稱謂。
2.）落戶加積分
取得人力資源辦理職稱證書后，能夠享用積分落戶加分40分左右。例：深圳區(qū)域辦理居住證綠卡積分制度是能夠積100分；深圳區(qū)域能夠辦理作業(yè)居住證，相當(dāng)于深圳綠卡，也能夠積分，除了孩子上學(xué)，搖號(hào)，買房也都無限制；深圳區(qū)域甚至能夠直接落戶。詳細(xì)以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
3） 抵扣個(gè)人的所得稅
拿到專業(yè)技術(shù)人員作業(yè)資格證書就能夠享用3600元的個(gè)稅抵扣補(bǔ)助。
4.）收取人才補(bǔ)助
依照等級(jí)能夠收取專業(yè)人才工作補(bǔ)助1000-3000元。
