現(xiàn)階段整個(gè)市場(chǎng)擁有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人力資源師本就很稀缺，許多都是行政，前臺(tái)轉(zhuǎn)行開(kāi)端干的，考到人力資源師證書(shū)那就相當(dāng)于能夠正式進(jìn)入人力資源這個(gè)作業(yè)。有許多單位升職加薪都要看職稱(chēng)，資格，所以證書(shū)無(wú)疑是一個(gè)很有利的籌碼，證書(shū)的含金量是很高的
人力資源管理師已經(jīng)越來(lái)越被認(rèn)可，國(guó)家自03年開(kāi)端，在全國(guó)范圍內(nèi)展開(kāi)企業(yè)人力資源管理人員作業(yè)資格認(rèn)證，該作業(yè)已被國(guó)家列為實(shí)行作業(yè)準(zhǔn)入制度的作業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員有必要持證上崗，各單位詳細(xì)情況要求紛歧。
人力資源管理師證書(shū)可作為調(diào)作業(yè)、戶(hù)口、職稱(chēng)評(píng)定的參考根據(jù)，像我們常說(shuō)的積分落戶(hù)、技能型人才引進(jìn)落戶(hù)等方面，都能發(fā)揮一定的作用。
獲得證書(shū)還能夠獲得國(guó)家作業(yè)技能資格證書(shū)補(bǔ)助，一般高級(jí)（三級(jí)）能夠獲得2000元、中級(jí)（四級(jí)）能夠獲得1500元、初級(jí)（五級(jí)）能夠獲得1000元；這個(gè)和當(dāng)?shù)氐恼哂嘘P(guān)系，詳細(xì)能夠咨詢(xún)一下當(dāng)?shù)厝松缇帧?/p>
一起對(duì)于應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，具有人力資源管理師的證書(shū)，就相當(dāng)于在很多應(yīng)聘者中多了一個(gè)籌碼，乃至證書(shū)在某些公司應(yīng)聘中是作為必要條件存在的。因此這個(gè)證書(shū)也意味著更多的時(shí)機(jī)。
