初級(jí)人力資源師考《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》兩門(mén)。其間，《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》科目下設(shè)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)送經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅行經(jīng)濟(jì)、修建與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等10個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，考生可任選其一報(bào)考即可。
初級(jí)人力資源師考試科目題型均為客觀題，各科目考試時(shí)長(zhǎng)為1.5小時(shí)，每科目可提早15分鐘交卷。
對(duì)于同時(shí)報(bào)考公共科目和專(zhuān)業(yè)科目的應(yīng)試人員，兩科目考試合并組織、分科目連續(xù)作答，總計(jì)考試時(shí)長(zhǎng)為3小時(shí)，兩科目合計(jì)可提早30分鐘交卷、離場(chǎng)。
初級(jí)人力資源管理師不難考，可以報(bào)個(gè)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)起來(lái)會(huì)更有功率一些。
人力資源管理師證含金量是很高的，人力資源管理是一切管理作業(yè)中離權(quán)力最近的層次，一般作業(yè)安穩(wěn)，上升通道通暢，各單位的人事部門(mén)，也是核心要害部門(mén)。因職業(yè)重要性，人事主管升職、加薪的機(jī)率很高，因而想從事這份作業(yè)的人也十分多。同時(shí)，各人才市場(chǎng)甚至獵頭公司對(duì)專(zhuān)業(yè)的人力資源管理人才求才若渴。
人力資源管理師是當(dāng)下比較熱門(mén)的一個(gè)職業(yè)，人力資源管理師報(bào)考選擇人社部機(jī)構(gòu)，權(quán)威證書(shū)，行業(yè)內(nèi)不少權(quán)威從業(yè)證書(shū)的報(bào)考及考試難度不斷增加，建議早考為好。人力資源管理者主要負(fù)責(zé)著企業(yè)的人力資源規(guī)劃，員工招聘選拔，績(jī)效考核，薪酬福利，培訓(xùn)開(kāi)發(fā)，勞作關(guān)系和諧等作業(yè)。判斷其是否合格的標(biāo)準(zhǔn)是：懂得人力資源的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，可以完結(jié)人力資源的實(shí)際管理作業(yè)，還能不斷開(kāi)發(fā)人力資源而且創(chuàng)造價(jià)值。
