人力資源辦理師各級(jí)別對(duì)應(yīng)聯(lián)系,人力資源辦理師職稱是指經(jīng)濟(jì)師中的人力資源辦理方向,這個(gè)證書歸于職稱證書,是國家人力資源和社會(huì)保障部一致頒布,全國統(tǒng)考,全國通用的證書。
1、獲得高級(jí)工(三級(jí))工作資格或工作技能等級(jí)后作業(yè)滿2年,可申報(bào)助理級(jí)職稱。
2、獲得技師(二級(jí))工作資格或工作技能等級(jí)后作業(yè)滿3年,可申報(bào)中級(jí)職稱。
3、獲得高技師(一級(jí))工作資格或工作技能等級(jí)后作業(yè)滿4年,可申報(bào)副高級(jí)職稱。
許多企事業(yè)單位、高校、銀行,甚至包含一些私企都認(rèn)可人力資源辦理師職稱。拿到證書之后,升職加薪,評(píng)級(jí)晉升都是沒問題的。
中級(jí)職稱能夠享用科級(jí)干部的待遇,高級(jí)職稱可享用副處級(jí)干部的待遇,而且絕大部分HR都說獲得證書后平均能夠獲得500~2000元不等的區(qū)間漲薪,并且職級(jí)高,待遇也會(huì)越好。
人力資源辦理師考試是促進(jìn)專業(yè)化人才發(fā)展的重要一步,為鼓勵(lì)工作技術(shù)資格考試,人社部會(huì)給予持證人員相關(guān)補(bǔ)助。
具體補(bǔ)助為,獲得初級(jí)工作資格證書補(bǔ)助規(guī)范為1000元,中級(jí)補(bǔ)助1500元,高級(jí)補(bǔ)助2000元。
人力資源辦理師的考試難度適中,考題內(nèi)容并不是特別廣,只要考生做好充分準(zhǔn)備,通過率還是比較高的。
在考試進(jìn)程傍邊,不僅查核考生的理論常識(shí),還會(huì)對(duì)考生的專業(yè)才能作出查核,所以考生除了熟讀課本常識(shí)和內(nèi)容之外,還要留意經(jīng)常進(jìn)行技能方面的操作。
人力資源辦理師的考試內(nèi)容能夠分為兩部分。
第1部分的理論常識(shí),主要是查核考生的工作基本常識(shí)、人力資源辦理基礎(chǔ)常識(shí)、人力資源相關(guān)法律常識(shí)等等。
第2部分為專業(yè)才能,主要是查核考生所具備的相關(guān)的專業(yè)技能、人力資源策劃才能、招聘與配置才能、新員工訓(xùn)練與開發(fā)等等。