人力資源四級(jí)現(xiàn)在還有必要么,現(xiàn)在人力資源管理師證書(shū)雖然比不上曾經(jīng)的含金量，可是依然是有必定的效果的，四級(jí)是最低的等級(jí)，一般條件差不多的都能夠報(bào)考人力資源管理師三級(jí)的。擁有人力資源管理師證書(shū)是好的工作的敲門(mén)磚，證明有必定的工作能力，詳細(xì)的還要看實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
收取補(bǔ)助：
據(jù)了解，考取人力資源管理師證后，如滿意收取失業(yè)穩(wěn)妥參保員工技能補(bǔ)助條件的，最高可收取2000元補(bǔ)助。不僅如此，部分地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)助，如深圳市，對(duì)企業(yè)新引進(jìn)和新取得高級(jí)技師（一級(jí)）和技師（二級(jí)）職業(yè)資格的員工別離給予5000元、2000元獎(jiǎng)賞。
收取補(bǔ)助：
現(xiàn)在深圳、廣州、深圳等地取得人力資源管理師證書(shū)的員工退休后每個(gè)月還會(huì)再發(fā)放額定的補(bǔ)助等。
促進(jìn)就業(yè)：
現(xiàn)在人力資源職業(yè)市場(chǎng)缺口大，關(guān)于想從事人力資源職業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，考取人力資源管理師證書(shū)是進(jìn)入職業(yè)的一個(gè)很好的敲門(mén)磚。而關(guān)于已經(jīng)從事人力資源職業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，考人力資源管理證的過(guò)程能夠進(jìn)步專(zhuān)業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)加薪晉升、崗位調(diào)整、等級(jí)鑒定等有促進(jìn)效果。
1、報(bào)名。想要考人力資源管理師，能夠直接登錄資源管理師的官方網(wǎng)站注冊(cè)賬號(hào)，而且填寫(xiě)相關(guān)的信息完結(jié)報(bào)名。也可曾經(jīng)往各地區(qū)的勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能的鑒定中心，或者是直接由署理機(jī)構(gòu)幫助報(bào)名。
2、審閱。提交了報(bào)名條件之后，告會(huì)由各地區(qū)職業(yè)技能的鑒定中心，來(lái)審閱人員的詳細(xì)報(bào)名條件是否合格。
3、繳費(fèi)。經(jīng)過(guò)審閱條件經(jīng)過(guò)之后，就需求交納考試所需求的費(fèi)用，交完費(fèi)后能夠收取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證屬于考生的考試憑據(jù)，所以必定要注意妥善保管。
4、考試。人力資源管理師的考試是全國(guó)一致的考試，每年都有兩次的考試時(shí)機(jī)，一般在5月和11月各進(jìn)行一次考試。我們?cè)诳荚囍氨囟ㄒ私庾约旱目荚嚂r(shí)刻，而且提早做好各方面的準(zhǔn)備。
5、頒布證書(shū)。完結(jié)考試后，一般需求等待3~4個(gè)月的時(shí)刻，就能夠得到考試結(jié)果了，假如經(jīng)過(guò)了考試，就能夠取得相應(yīng)的證書(shū)。
