| 考試場(chǎng)次 | 判定內(nèi)容 | 題型 | 題量 | 答題方法 | 分值 | 權(quán)重 |
| 榜首場(chǎng)8:30-10:00 | 職業(yè)道德 | 單選題、多選題 | 125 | 機(jī)考/書面考試 | 10 | 10% |
| 理論知識(shí) | 90 | 90% | ||||
| 第二場(chǎng)10:30-12:30 | 專業(yè)才能 | 簡(jiǎn)答題、綜合題 | 6 | 機(jī)考/書面考試 | 100 | 100% |
| 第三場(chǎng)各省定 | 綜合評(píng)定 | 論文或公函筐 | -- | 各省定 | 100 | 100% |
人力資源管理師考試形式主要分為理論知識(shí)考試和專業(yè)才能考核,選用閉卷上機(jī)考試的方法,實(shí)施百分制,成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。需要提交論文,并進(jìn)行面對(duì)面辯論,高級(jí)人力資源管理師還需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽簽辯論。
| 考試場(chǎng)次 | 判定內(nèi)容 | 教材 | |
| 榜首場(chǎng)理論知識(shí) | 榜首部分職業(yè)道德(共25題) | 職業(yè)道德理論與知識(shí)部分(共16題,單選1~8,多選9~16) | 職業(yè)道德 |
| 職業(yè)道德個(gè)人體現(xiàn)部分(共9題,17~25) | |||
| 第二部分理論知識(shí)(共100題) | 單選題(共60題,基礎(chǔ)知識(shí)6題,專業(yè)教程54題=9題/章×6章) | 《基礎(chǔ)知識(shí)》《專業(yè)教程》 | |
| 多選題(共40題,基礎(chǔ)知識(shí)4題,專業(yè)教程36題=6題/章×6章) | |||
| 第二場(chǎng)實(shí)操技術(shù) | 專業(yè)才能 | 簡(jiǎn)答題3個(gè)、綜合題3個(gè) | 《專業(yè)教程》 |
| 第三場(chǎng)綜合評(píng)定 | 論文或公函筐或案例分析 | 論文:提前3000字左右;考場(chǎng)1500字左右公函筐:6個(gè),任選5個(gè),按次序給分 | 《專業(yè)教程》并結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn) |