2023年人力資源管理師報(bào)名時(shí)刻,人力資源管理師一般在每年3月、9月進(jìn)行報(bào)名,部分地區(qū)早一些。按照慣例,人力資源管理師考試時(shí)刻為每年的5月、11月第三周末(一般周日)考試。
人力資源管理師考試報(bào)名一般有兩種方法。
1、個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名/個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
自己能夠登錄當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技術(shù)判定網(wǎng)站,在報(bào)名期間會(huì)注冊(cè)報(bào)名入口,按照要求完結(jié)即可。也有些地區(qū)個(gè)人去當(dāng)?shù)刂更c(diǎn)報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、組織集體報(bào)名。
部分省份是指定的組織報(bào)名,若要參加人力資源管理師考試必須去指定的組織報(bào)名,然后才能參加考試。詳細(xì)的能夠電話咨詢當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技術(shù)判定網(wǎng)站。
人力資源師考試三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技術(shù)操作》兩個(gè)科目。
人力資源管理師二級(jí)和一級(jí)則分為《理論知識(shí)》、《技術(shù)操作》和《歸納評(píng)審》。
理論知識(shí)考試選用閉卷書面考試方法。專業(yè)技術(shù)考核按照各等級(jí)技術(shù)需求進(jìn)行,其方法主要為小組討論和情景測(cè)試。
其間,理論知識(shí)考試與技術(shù)考核均選用百分制,60分以上為合格成果。理論知識(shí)考試、專業(yè)技術(shù)考核的合格成果兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高檔人力資源管理師考核還需進(jìn)行歸納評(píng)審。