考人力資源管理師面試有用。持有中級人力資源管理師證書就相對比其他人有了更多面試成功的機(jī)率，并且讓咱們具有更高的起點和接下來更好的發(fā)展。
持有人力資源管理師證書還有利于升職加薪，持有中級人力資源管理師證書不單單能夠增大咱們面試的可能性，一起是咱們升職加薪的強(qiáng)有力證明。
具有中級人力資源管理師證書，可在企事單位從事主管及以上的級別人力資源工作，屬于公司重要的管理人員。想要升職加薪我們就需要珍惜眼下的時刻，結(jié)合自身情況擬定中級人力資源管理師證書備考計劃并履行下去。
此外，根據(jù)國家的規(guī)則，獲取初級人力資源管理師補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為1000元，獲取中級人力資源管理師補(bǔ)助1500元。
人力資源管理師一年考兩次，一般分別在5月和11月，詳細(xì)時刻還需以當(dāng)?shù)匕l(fā)布的消息為準(zhǔn)。考試報名一般有兩種方法。
（1）個人網(wǎng)上報名/個人現(xiàn)場報名。符合國家報考條件的，自己能夠登錄當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能判定網(wǎng)站，在報名期間會開通報名進(jìn)口，按照要求完成即可。也有些地區(qū)個人去當(dāng)?shù)刂更c報名點現(xiàn)場報名。
（2）經(jīng)過組織報名。關(guān)于不符合國家報考條件，必須經(jīng)過組織訓(xùn)練才能報名的，需要由組織來幫忙報名。
人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。人力資源管理師二級和一級分為《理論知識》、《技能操作》和《歸納評定》。
通常人力資源管理師證書會在成績發(fā)布后的1-2個月開始收取，但是一般都會延伸，有些省市會在考試結(jié)束后半年內(nèi)才開始收取證書。所以，每年兩次人力資源管理師考試的地區(qū)，可能上半年考試的證書，要到下半年考試的時候才開始發(fā)放。
