人力資源管理師多少分算經(jīng)過？理論知識(shí)考試與技術(shù)查核均采用百分制，60分以上為合格成果。理論知識(shí)考試、專業(yè)技術(shù)查核的合格成果兩年之內(nèi)有用。詳情如下。
人力資源管理師理論知識(shí)考試與專業(yè)能力查核均實(shí)施百分制，成果皆達(dá)60分及以上者為合格。如果有歸納評(píng)定需求論文和辯論，那么歸納評(píng)定成果=論文內(nèi)容成果×40%+論文辯論成果×60%；公文筐方法的則是滿分100分，及格線60分。
人力資源管理師分?jǐn)?shù)合格之后半年內(nèi)拿證，詳細(xì)的人力資源管理師拿證時(shí)刻以當(dāng)?shù)亟M織考試組織發(fā)布的證書收取告訴為準(zhǔn)。人力資源管理師證書收取主要有兩種方法，現(xiàn)場(chǎng)收取和郵遞收取。
據(jù)了解，目前人力資源管理師證書能夠在網(wǎng)上查詢?？忌軌蛟诋?dāng)?shù)芈殬I(yè)技術(shù)鑒定中心查詢證書。
人力資源管理師一年有2次報(bào)名及考試時(shí)機(jī)，上半年、下半年各一次。級(jí)別不同對(duì)應(yīng)考試科目也不同，一般每科到達(dá)60分就算合格。
人力資源管理師單科合格成果一般有一年有用期，成果有用期內(nèi)可補(bǔ)考一次，補(bǔ)考時(shí)只補(bǔ)未合格科目即可。且人力資源管理師成果全部合格后由人社部授權(quán)的第三方點(diǎn)評(píng)組織頒布企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)技術(shù)等級(jí)證書。證書獲得后，不需年審，全國(guó)通用，終身有用。
一般成果查詢都是在當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技術(shù)鑒定中心網(wǎng)站上查詢，詳細(xì)查詢時(shí)刻還是要根據(jù)當(dāng)?shù)毓鏋闇?zhǔn)。如果有考生對(duì)自己的成果抱有異議，也能夠依照規(guī)定時(shí)刻提交成果復(fù)核申請(qǐng)。
