初級人力資源辦理師的考試科目有《理論知識》和《技術(shù)操作》兩個科目?！独碚撝R》的題型包含單項(xiàng)挑選題和多項(xiàng)挑選題；《技術(shù)操作》的題型包含核算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。
調(diào)查內(nèi)容首要包含基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識?；A(chǔ)知識包含職業(yè)道德基本知識、人力資源辦理基礎(chǔ)知識及行業(yè)相關(guān)法令常識；專業(yè)知識包含人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效辦理、薪酬福利辦理和勞作聯(lián)系辦理。
考試參閱教材有《企業(yè)人力資源辦理師(基礎(chǔ)知識)》、《企業(yè)人力資源辦理師(初級)》和《企業(yè)人力資源辦理師(常用法令手冊)》?！独碚撝R》的考試時(shí)間為90分鐘，《技術(shù)操作》的考試時(shí)間為120分鐘。合格分均為60分。
人力資源辦理師的考試內(nèi)容相對固定，但是近幾年關(guān)于人力資源辦理師的要求越來越高，考試的內(nèi)容在逐漸擴(kuò)展，考試的難度也有一定的添加，建議考生提前做好考試準(zhǔn)備。
咱們自學(xué)人力資源辦理師無非是為了應(yīng)用于人力資源作業(yè)，或是提升本身的專業(yè)度和作業(yè)水平。因此，在挑選學(xué)習(xí)書本時(shí)，建議直接參閱人力資源辦理師考試的教材，并以此為導(dǎo)向，飽滿本身的人力資源辦理知識、一步步構(gòu)建起完整系統(tǒng)。
當(dāng)然，如果覺得吃力，也可以翻閱其他更詳細(xì)的專業(yè)書，或者求助于網(wǎng)絡(luò)資源、相關(guān)平臺，借此取得更直觀的理解。一起，多做真題，總結(jié)命題規(guī)律，初級人力資源辦理師考試通過概率仍是很大的。
