能夠直接考人力資源管理師三級嗎?依據(jù)新版人力資源管理師報考條件可知,在考生沒有獲得四級人力資源或相關(guān)作業(yè)資格證書的情況下,除人力資源本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的碩士及以上學(xué)歷考生,其他考生都要從四級開端考起。
(1)接連從事本作業(yè)作業(yè)6年以上。
(2)獲得本作業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師作業(yè)資格證書后,接連從事本作業(yè)作業(yè)4年以上。
(3)獲得本作業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師作業(yè)資格證書后,接連從事本作業(yè)作業(yè)3年以上,經(jīng)本作業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)訓(xùn)練達(dá)規(guī)則規(guī)范學(xué)時數(shù),并獲得結(jié)業(yè)證書。
(4)獲得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,接連從事本作業(yè)作業(yè)3年以上。
(5)獲得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,接連從事本作業(yè)作業(yè)1年以上。
(6)獲得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本作業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)訓(xùn)練達(dá)規(guī)則規(guī)范學(xué)時數(shù),并獲得結(jié)業(yè)證書。
(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
人力資源管理師三級考試總共2門:理論考試,專業(yè)才能考試.理論考試:作業(yè)道德25題(10%)+基礎(chǔ)知識20題(18%)+三級教材80題(72%).技能考試:三級教材(100%)
理論知識;人力資源管理師依據(jù)不同的等級設(shè)有不同的考試科目,三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作,一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯,首要考察考生的作業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。
專業(yè)才能:作為專業(yè)人力資源管理師,需求具備相應(yīng)的專業(yè)技能,人力資源管理師考試首要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、訓(xùn)練與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞作聯(lián)系管理才能。