養(yǎng)分師的薪資待遇怎么樣?養(yǎng)分師待遇一般來說是比較不錯的,剛?cè)胄行匠甏蟾攀?000-6000元,有1-3年的工作經(jīng)歷薪酬大概是6000-10000元,有3-5年的工作經(jīng)歷薪酬大概是10000元-15000元,主要看自己的事務(wù)能力和經(jīng)歷累積。
不同等級的養(yǎng)分師的收入是不同的,一般實習(xí)期的養(yǎng)分師的月收入在4000-6000元左右;一般有1-3年左右的經(jīng)歷的養(yǎng)分師的收入在6000-10000元左右;有3-5年工作經(jīng)歷的養(yǎng)分師月收入在10000+;有5年以上工作經(jīng)歷的養(yǎng)分師月收入在15000左右。
養(yǎng)分師的薪資水平和工作經(jīng)歷有關(guān),經(jīng)歷越多,薪資越高。許多養(yǎng)分師已經(jīng)出現(xiàn)在一些高級社區(qū),他們多以個人創(chuàng)業(yè)為主,收入相對很高。
養(yǎng)分師每服務(wù)一個對象,收入均勻2千至3千元,家庭養(yǎng)分參謀年費8000元左右,企業(yè)養(yǎng)分參謀年費5萬元左右,中等水平的公共養(yǎng)分師年收入在10萬元左右,若在保健品公司講課,月薪可超萬元。
養(yǎng)分師工作遠景十分好,隨著現(xiàn)在社會的發(fā)展人們生活水平進步所以對身體健康要求太高,對養(yǎng)分需求添加,所以未來養(yǎng)分師是一個比較好的工作。
養(yǎng)分師的工作方向包括幼兒園、校園、社區(qū)、美容院、門診部、私立醫(yī)院、健身中心、養(yǎng)分超市、食品企業(yè)、健康工業(yè)、學(xué)生養(yǎng)分餐公司等。
我國現(xiàn)在十分缺少養(yǎng)分師。隨著養(yǎng)分問題的社會化,養(yǎng)分快餐公司、公共養(yǎng)分師工作培訓(xùn)組織、養(yǎng)分咨詢組織將會應(yīng)運而生,家庭養(yǎng)分參謀、企業(yè)養(yǎng)分參謀將會是新興而時尚的一種工作。