高檔人力資源管理師是幾級,高檔人力資源管理師是一級,人力資源管理師一共設(shè)4個等級,分別為:四級人力資源管理師(國家工作資格四級)三級人力資源管理師(國家工作資格三級)二級人力資源管理師(國家工作資格二級)(一級)高檔人力資源管理師(國家工作資格一級)。
1、獲得本工作二級企業(yè)人力資:源管理師工作資格證書后,連續(xù)從事本工作工作3年以上,經(jīng)本工作一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)訓(xùn)練達(dá)規(guī)則規(guī)范學(xué)時數(shù),并獲得畢(結(jié))業(yè)證書。
2、具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)訓(xùn)練到達(dá)規(guī)則規(guī)范時數(shù),并獲得畢(結(jié))業(yè)證書者。
3、具有碩士學(xué)歷(含同等學(xué)歷),從事本工作工作6年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)訓(xùn)練到達(dá)規(guī)則規(guī)范時數(shù),并獲得畢(結(jié))業(yè)證書者。
4、具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本工作工作9年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)訓(xùn)練到達(dá)規(guī)則規(guī)范時數(shù),并獲得畢(結(jié))業(yè)證書者。
一級(高檔)人力資源師考試證書很有用處的。當(dāng)下,在人事的崗位運用中,人力資源的資格證書是含金量最高的證書,大部分的單位都是要求要擁有該證書,特別是一些中大型公司愈加注重這個,一些公司加薪還依據(jù)這個來定。
獲得證書后持證者還能夠直接領(lǐng)取人才補助,根據(jù)證書等級的高低不同,補助數(shù)額有一定的改變。初級工作資格證書補助規(guī)范為1000元,中級補助1500元,高檔則補助2000元。
對于具有技術(shù)職稱的退休人員,政府是有額定發(fā)放的退休補助的。根據(jù)證書的等級和當(dāng)?shù)氐脑敿?xì)政策,持證者退休時,用人單位會依照退休薪酬的規(guī)范增加10%發(fā)放退休金,一般來說每個月能夠多拿幾百元。