四級(jí)人力資源管理師的難度，人力資源管理師證書(shū)一共有四級(jí)，四級(jí)考試是人力資源管理師考試的入門(mén)級(jí)考試，不少省份初次考試都是先考四級(jí)，考試難度不大。許多根底薄弱考生都是先從四級(jí)開(kāi)始考。
四級(jí)是人力資源管理師考試的根底入門(mén)級(jí)考試，考試內(nèi)容不會(huì)出的特別偏，難度也不會(huì)特別大。四級(jí)考試的出題點(diǎn)都在教材之中，僅僅知識(shí)點(diǎn)相對(duì)瑣碎，需要考生滿(mǎn)足了解了解教材內(nèi)容，記住并會(huì)運(yùn)用重要知識(shí)點(diǎn)。
關(guān)于從事人力資源作業(yè)和想從事該作業(yè)的人來(lái)說(shuō)，人力資源管理師證書(shū)不僅是作業(yè)發(fā)展上的提升，仍是人力小白進(jìn)入該作業(yè)的一個(gè)敲門(mén)磚。假如你想從事人力資源作業(yè)，那么這個(gè)證書(shū)仍是值得一考的
1.崗位晉升。人力資源管理師職稱(chēng)在晉升和轉(zhuǎn)崗方面具有基本條件和資格的效果，具有人力資源管理師證書(shū)可在企事業(yè)單位從事更高級(jí)的人力資源作業(yè)，作業(yè)輕松安穩(wěn)，屬于公司重要管理人員。
2.作業(yè)加薪。取得證書(shū)后薪資會(huì)上浮15%-30%不等，依據(jù)國(guó)家規(guī)定，用人單位要為持證人發(fā)放補(bǔ)助，如崗位津貼、書(shū)報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等。
3.漲退休金。針對(duì)具有技術(shù)職稱(chēng)的退休人員有額定退休補(bǔ)助，退休薪酬為350-750元不等。
4.抵扣個(gè)稅。具有人力資源管理師職稱(chēng)后，能夠在個(gè)人所得稅中定額扣除3600元。
5.收取補(bǔ)助。依據(jù)國(guó)家人社部和各省市人事部門(mén)相關(guān)政策，取得初級(jí)作業(yè)資格證書(shū)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為1000元，中級(jí)補(bǔ)助1500元，高級(jí)補(bǔ)助2000元。
6.積分落戶(hù)。北上廣等一線城市可直接請(qǐng)求作業(yè)居住證，在粵秀教育和家人醫(yī)療福利等方面具有較大優(yōu)勢(shì)；具有職稱(chēng)積分落戶(hù)可獲得相應(yīng)加分，如中級(jí)職稱(chēng)深圳可加100分、廣州可加30分，深圳可直接請(qǐng)求落戶(hù)。
7.評(píng)職稱(chēng)?？赏ㄟ^(guò)此證書(shū)評(píng)定中級(jí)職稱(chēng)，并且在許多單位中級(jí)職稱(chēng)享用科級(jí)干部待遇，高級(jí)職稱(chēng)可享用副處級(jí)待遇。
