跟著經(jīng)濟(jì)全球化、國際化人才大量涌入，學(xué)生挑選出國留學(xué)已經(jīng)不再是遙不行及的夢(mèng)想。而挑選留學(xué)之后，結(jié)業(yè)后的工作成為很多留學(xué)生重視的焦點(diǎn)。QS排名前200的校園自然成為了留學(xué)生們考慮的一個(gè)重要方向，那么這些校園結(jié)業(yè)后好找工作嗎呢？本文將經(jīng)過多個(gè)方面來解答這一問題。
據(jù)QS的數(shù)據(jù)計(jì)算，全球排名前200的大學(xué)結(jié)業(yè)生的工作率普遍較高。在英國的牛津大學(xué)和劍橋大學(xué)其結(jié)業(yè)生均勻年薪超過了5萬英鎊，而美國的哈佛大學(xué)和斯坦福大學(xué)結(jié)業(yè)生的起薪分別為7萬美元和6.8萬美元。這說明排名靠前的大學(xué)所教授的知識(shí)和技術(shù)的確對(duì)結(jié)業(yè)生的工作有所協(xié)助。
即便結(jié)業(yè)生來自排名前200的大學(xué)，專業(yè)的挑選依然顯著影響結(jié)業(yè)生的工作狀況。比方，醫(yī)學(xué)、法令和工程等范疇對(duì)學(xué)生的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)要求較高，關(guān)于工作的硬性要求也愈加具體。別的，排名前200的大學(xué)有些學(xué)科的工作狀況會(huì)更好，比方商科、計(jì)算機(jī)科學(xué)和人工智能等新式范疇。
挑選海外留學(xué)的學(xué)生，具有跨文化交流和言語交流的技術(shù)，這關(guān)于一些國際化公司和大型企業(yè)十分有吸引力。跟著全球化的進(jìn)程不斷加速，具有海外留學(xué)布景的結(jié)業(yè)生也具有了更多的時(shí)機(jī)。但是，在不同國家要求和文化布景下，海外留學(xué)布景還會(huì)存在一些困難和應(yīng)戰(zhàn)。比方，小語種國家的留學(xué)生可能會(huì)面對(duì)言語交流和國內(nèi)工作經(jīng)歷不對(duì)口的問題。
結(jié)業(yè)生的工作和職業(yè)規(guī)劃不僅僅依賴于結(jié)業(yè)于哪所大學(xué)或者讀了什么專業(yè)，外在的要素固然重要，但是個(gè)人的實(shí)力和盡力相同也是決定要素之一。在面對(duì)較大的工作壓力時(shí)，結(jié)業(yè)生能夠經(jīng)過自身的實(shí)力和盡力來進(jìn)步自己的競(jìng)爭(zhēng)力。比方，經(jīng)過自學(xué)和實(shí)習(xí)，堆集更多的經(jīng)歷和技術(shù)。
雖然結(jié)業(yè)于排名前200的大學(xué)能夠添加結(jié)業(yè)生的工作時(shí)機(jī)，但是在工作之前，結(jié)業(yè)生堆集更多的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷也是很有必要的。關(guān)于一些技術(shù)性較強(qiáng)的職位，用人單位往往會(huì)愈加垂青結(jié)業(yè)生的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷而非學(xué)歷。經(jīng)過實(shí)習(xí)、兼職和項(xiàng)目經(jīng)歷等方式堆集實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷能夠補(bǔ)償結(jié)業(yè)生在學(xué)術(shù)層面的不足，進(jìn)步個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力。
結(jié)業(yè)生們?cè)谡夜ぷ鞯倪^程中也需求堅(jiān)持活躍的心態(tài)和良好的工作態(tài)度。在求職時(shí)做好準(zhǔn)備和展示自己的優(yōu)勢(shì)也是成功找到工作的關(guān)鍵要素。此外，能夠?qū)ひ挶囟ǖ膮f(xié)助，比方參加一些工作指導(dǎo)會(huì)議或工作坊，使用校園的資源和網(wǎng)絡(luò)去發(fā)現(xiàn)更多的時(shí)機(jī)。
結(jié)業(yè)后是否好找到工作遭到多種要素的影響。選大學(xué)時(shí)僅僅重視排名并不必定完全正確。結(jié)業(yè)生也需求依據(jù)自身愛好和職業(yè)規(guī)劃來進(jìn)行恰當(dāng)?shù)膶I(yè)挑選，活躍進(jìn)步自身的實(shí)力和經(jīng)歷，尋求更廣泛的工作時(shí)機(jī)和樹立更寬廣的人脈資源。
