人力資源辦理師在企業(yè)內(nèi)部首要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利辦理、勞作關系協(xié)調(diào)等作業(yè)。國家自2003年開始，在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源辦理人員作業(yè)資格認證，該作業(yè)已被國家列為實施就業(yè)準入制度的作業(yè)，規(guī)則從業(yè)人員必須持證上崗。
人力資源師三級含金量怎么樣，人力資源辦理師(三級)證書是由我國人力資源與社會保障部頒發(fā)的國家級資格類證書，該證書屬上崗證、不用年審、優(yōu)先工種、招調(diào)免考、資格判定、全國通用、終生有用。所以其含金量毋庸置疑。
如果你在往后想從事人力資源方面的作業(yè)，人力資源辦理師證書仍是十分有用的，他不僅是您求職應聘的敲門磚，更能夠體現(xiàn)出您在人力資源方面的專業(yè)程度，目前在社會上面的認可度十分高，每年報考的人數(shù)也十分多。
在一項薪酬調(diào)查報告中，人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為2萬元至5.5萬元;人力資源辦理師一般在10000元左右，薪酬司理、招聘司理為6000元至10000元之間;績效司理6000元至15000元，人事專員為3000元至5000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的搶手作業(yè)。跟著社會的發(fā)展，企業(yè)都在實施變革，績效司理的薪酬也從各模塊突出來。而且各個地方都有不同的補貼政策，所以人力資源辦理師證書考試不斷升溫。
