馬來(lái)西亞是否是一個(gè)適宜作業(yè)的國(guó)家，一直以來(lái)都是一個(gè)備受爭(zhēng)議的論題。盡管?chē)?guó)家方針不斷調(diào)整和各行各業(yè)盡力拓展，但作業(yè)難題依然仍舊存在。本文將從多個(gè)視點(diǎn)來(lái)討論馬來(lái)西亞的作業(yè)狀況，希望能夠?yàn)槟卮鹣嚓P(guān)疑問(wèn)。
數(shù)據(jù)告知我們，馬來(lái)西亞的總勞動(dòng)力人口正在穩(wěn)步增長(zhǎng)，截至2020年，總勞動(dòng)力人口達(dá)到了1.9億人。但是，失業(yè)率卻逐年攀升，從2015年的3.1%飆升到了2020年的5.3%。這個(gè)數(shù)字好像比較小，但實(shí)踐上，它包括了許多“隱形”的失業(yè)者，例如居家主婦、退休人員、非法移民中的家庭成員等。因而，實(shí)踐失業(yè)率遠(yuǎn)高于官方數(shù)字。
| 年份 | 總作業(yè)人數(shù) | 失業(yè)人數(shù) | 失業(yè)率 |
|---|---|---|---|
| 2015 | 13,300,000 | 414,500 | 3.1% |
| 2016 | 13,500,000 | 484,200 | 3.5% |
| 2017 | 13,700,000 | 499,400 | 3.6% |
| 2018 | 13,900,000 | 510,000 | 3.6% |
| 2019 | 14,100,000 | 520,000 | 3.6% |
| 2020 | 14,300,000 | 760,000 | 5.3% |
馬來(lái)西亞最熱門(mén)的職業(yè)之一是制造業(yè)。這個(gè)職業(yè)在過(guò)去幾十年中一直是國(guó)家的主要經(jīng)濟(jì)支柱。但是，最近幾年來(lái)，該職業(yè)開(kāi)端轉(zhuǎn)向數(shù)字化和自動(dòng)化，導(dǎo)致許多傳統(tǒng)的制造業(yè)作業(yè)崗位被淘汰。與此一起，新式職業(yè)如科技、金融和醫(yī)療保健等也在崛起，帶來(lái)了新的作業(yè)時(shí)機(jī)。需求提醒的是，馬來(lái)西亞的經(jīng)濟(jì)體量相對(duì)較小，職業(yè)作業(yè)商場(chǎng)相對(duì)有限。因而，尋找真正的好作業(yè)需求更多耐心和恒心。
關(guān)于許多作業(yè)者而言，薪資和日子本錢(qián)是制約其作業(yè)的兩個(gè)重要因素。 縱觀全國(guó)范圍，平均薪資水平大約為每月2000至3000馬幣（約500至750美元）。當(dāng)然，許多公司能夠供給更高的薪資，但這通常要求具有更高的學(xué)歷或技術(shù)。此外，日子本錢(qián)因地區(qū)而異，吉隆坡、檳城、新山等大城市的日子本錢(qián)相對(duì)較高，而一些農(nóng)村地區(qū)的日子本錢(qián)則比較低?？紤]到這一點(diǎn)，需求在選擇住房和作業(yè)地點(diǎn)時(shí)進(jìn)行更為穩(wěn)重的考慮。
在馬來(lái)西亞，不同的公司和職業(yè)都有著共同的作業(yè)文明和環(huán)境。在一些外資企業(yè)和一些國(guó)內(nèi)知名企業(yè)有較好的作業(yè)環(huán)境，為員工供給完善的福利和職業(yè)發(fā)展時(shí)機(jī)。但是，在小型公司和不知名企業(yè)作業(yè)，則可能會(huì)面對(duì)作業(yè)條件相對(duì)較差、職業(yè)發(fā)展空間較小的問(wèn)題。 此外，馬來(lái)西亞是一個(gè)多民族多元化國(guó)家，每個(gè)民族都有其共同的文明和習(xí)俗。 在不同的作業(yè)環(huán)境中，人們也會(huì)體驗(yàn)到來(lái)自不同文明中人們的作業(yè)方式和習(xí)慣的差異。
由于馬來(lái)西亞是一個(gè)多元化的國(guó)家，移民方針是一個(gè)備受重視的論題。不同的簽證可能會(huì)約束或者影響個(gè)人作業(yè)時(shí)機(jī)的選擇。例如，某些簽證可能要求在特定職業(yè)領(lǐng)域作業(yè)，而某些簽證需求繳納額外的費(fèi)用。因而，了解不同簽證類(lèi)別及其規(guī)則十分重要，并選擇適宜的簽證類(lèi)別以支持自己在馬來(lái)西亞的作業(yè)時(shí)機(jī)。
總體而言，馬來(lái)西亞的作業(yè)商場(chǎng)正在面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)和改變。雖然馬來(lái)西亞經(jīng)濟(jì)正在不斷發(fā)展，但一起也存在一些制約因素約束著作業(yè)商場(chǎng)的發(fā)展。例如，制造業(yè)的變革導(dǎo)致傳統(tǒng)的制造崗位的消失，而新式的職業(yè)還未完全成熟和發(fā)展，為作業(yè)者帶來(lái)了更大的不確定性。盡管如此，也不能否定馬來(lái)西亞的作業(yè)商場(chǎng)仍是有許多時(shí)機(jī)，每年有數(shù)以萬(wàn)計(jì)的外國(guó)人來(lái)到馬來(lái)西亞作業(yè)及日子。在商場(chǎng)上鋒芒畢露需有適當(dāng)?shù)墓Ψ?、技術(shù)和耐心等積累。但是，總體而言，馬來(lái)西亞依然是一個(gè)具有魅力和時(shí)機(jī)的作業(yè)之地。
