報考人力資源證需求滿意的條件有哪些？人力資源管理師證書報考條件要看是什么級別的人力資源管理師證書，人力資源管理師證書分為一級到四級，不同的等級，報考要求不同，主要是對考生的專業(yè)和累計作業(yè)年限有要求。
1、四級人力資源管理師
技校人力資源管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或在校應(yīng)屆畢業(yè)生；獲得中等及以上工作學(xué)校人力資源管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證。
2、三級人力資源管理師
獲得人力資源管理工作或相關(guān)工作四級工作資歷證書，有高檔技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書；獲得人力資源管理工作或相關(guān)工作四級工作資歷證書并具有高級工作學(xué)校人力資源管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書；大學(xué)?？迫肆Y源管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書；大學(xué)本科人力資源管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書；碩士學(xué)歷。
3、二級人力資源管理師
大學(xué)本科人力資源管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書；碩士人力資源管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書；博士人力資源管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書。
4、一級人力資源管理師
人力資源管理或相關(guān)工作二級技師工作資歷證書，在人力資源管理或相關(guān)工作作業(yè)4年以上。
1、報考人力資源師，是社會和企業(yè)認(rèn)可的僅有資歷。
現(xiàn)在，許多大中型國企和民企，以及較多的外資企業(yè)，對人力資源作業(yè)者的要求越來越高，“持證上崗”已經(jīng)成為規(guī)范企業(yè)的必備要求。
2、報考人力資源師，得到政府大力扶持與指引。
各省各地區(qū)對企業(yè)人力資源管理師國家資歷考試的條件不同，扶持方針與力度也不同，廣東地區(qū)對人力資源管理師經(jīng)過者按報考等級給予不同金額的補助，當(dāng)然，往后隨著國家“鼓舞創(chuàng)新、以人為本”等大政方針的深入與繼續(xù)推進(jìn)，注重人才就會愈加注重管理人才的人，也就必定會出臺更多有利于人力資源作業(yè)者的方針與待遇。
3、報考人力資源師，是提高職場競賽的有力確保。
現(xiàn)在各國各大高校，以及數(shù)千所工作技術(shù)學(xué)院，基本設(shè)有人力資源管理專業(yè)，甚至有的高校為該專業(yè)設(shè)有三、四個班級，未來人力資源管理專業(yè)的高校畢業(yè)生每年會有幾萬人走進(jìn)就業(yè)市場，對現(xiàn)在的人力資源作業(yè)者必定產(chǎn)生強大的沖擊和挑戰(zhàn)。不思進(jìn)取，必定會被社會和企業(yè)快速淘汰。
