人力資源辦理師報(bào)考學(xué)歷要求，大專學(xué)歷可以考人力資源辦理師，報(bào)考人力資源辦理師考試是有學(xué)歷要求的，且每個(gè)考試級(jí)別對(duì)應(yīng)的報(bào)考條件均不同。
人力資源辦理師的考試是全國一致的考試，每年都有兩次的考試時(shí)機(jī)，通常在5月和11月各進(jìn)行一次考試。大家在考試之前一定要了解自己的考試時(shí)刻，而且提早做好各方面的預(yù)備。具備以下條件之一者可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工：
(1)累計(jì)從事本作業(yè)或相關(guān)作業(yè)作業(yè)4年(含)以上
(2)獲得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含沒有獲得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或獲得經(jīng)評(píng)價(jià)證明、以中級(jí)技術(shù)為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上作業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含沒有獲得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
報(bào)考人力資源師，是一次全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)進(jìn)程。目前許多的人力資源作業(yè)者因作業(yè)崗位、企業(yè)環(huán)境或個(gè)人等原因，導(dǎo)致作業(yè)涉及面窄、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)短少。但經(jīng)過報(bào)考人力資源辦理師，可以快速把握人力資源辦理作業(yè)所需的全面系統(tǒng)的常識(shí)和技術(shù)，對(duì)今后作業(yè)具有極強(qiáng)的指導(dǎo)作用，進(jìn)步作業(yè)競爭力。
如果是在校的學(xué)生，還有一部分原因便是你的專業(yè)了，學(xué)的專業(yè)是HRM，或是跟這個(gè)范疇相關(guān)的其他辦理專業(yè)。的確，在校生考一個(gè)還是很有用的，為了未來的作業(yè)奠定好基礎(chǔ)。
目前，許多大中型國企和民企，以及較多的外資企業(yè)，對(duì)人力資源作業(yè)者的要求越來越高，“持證上崗”已經(jīng)成為這些比較規(guī)范企業(yè)的必備要求，哪怕眼下沒想當(dāng)HR，考人力資源辦理師證書也可認(rèn)為今后的人生多預(yù)備一條路途。
