考人力資源管理經(jīng)濟(jì)師有什么用,經(jīng)濟(jì)師是我國(guó)職稱之一,歸于經(jīng)濟(jì)師類別,人力資源是其間的一類職稱,它貫穿于人力資源的整個(gè)運(yùn)動(dòng)過(guò)程,包括人力資源的預(yù)測(cè)與規(guī)劃,作業(yè)剖析與規(guī)劃,人力資源的維護(hù)與成本核算,人員的甄選錄用、合理配置和使用等,對(duì)錯(cuò)常有用的。
1、含金量高,人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱由人事部發(fā)證,是國(guó)家級(jí)其他考試,全國(guó)統(tǒng)考,是事業(yè)單位或企業(yè)認(rèn)可的職稱證書。
2、評(píng)中級(jí)職稱,一旦考上,全國(guó)通用,你在任何單位都是中級(jí)職稱,不會(huì)由于單位改動(dòng)而撤銷職稱。職稱的作用有許多,提高自己的晉升空間,比如可以參與一些政府收購(gòu)、投資評(píng)定、財(cái)政審計(jì)、工程招標(biāo)等活動(dòng)。
3、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師具有國(guó)家給予的待遇,單位會(huì)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給你相應(yīng)的待遇。用人單位按月發(fā)放崗位津貼,在許多單位,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受科級(jí)干部的待遇,200-2000元不等,公司的某些崗位必須由具有該職稱人員擔(dān)任。
經(jīng)濟(jì)師分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師三個(gè)級(jí)別,所以詳細(xì)到人力資源管理考試科目,也分不同狀況。
初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試均設(shè)《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目,《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》為公共科目,《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》為專業(yè)科目。
其間《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》科目設(shè)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)10個(gè)專業(yè)類別。考生在報(bào)名時(shí)可根據(jù)作業(yè)需要挑選其一。