人力資源管理師四級考兩個(gè)科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》。
| 考試 | 科目 | 科目詳情 | 題型 |
| 四級人力資源管理師考試 | 理論知識 | 職業(yè)道德 | 選擇題25道 |
| 專業(yè)知識 | 單選題60道多選題40道 | ||
| 專業(yè)技能 | 專業(yè)能力 | 簡答題(2道)計(jì)算題(1道)綜合題(3道) |
1、積分落戶
人力資源管理師職業(yè)資格證書還可作為調(diào)作業(yè)、戶口、職稱評定的參閱根據(jù),像咱們常說的積分落戶、技能型人才引進(jìn)落戶,人力資源管理師證書都能發(fā)揮必定的作用。
2、政府補(bǔ)助
取得證書能夠獲得國家職業(yè)技能資格證書補(bǔ)助,一般高檔(三級)能夠獲得2000元、中級(四級)能夠獲得1500元、初級(五級)能夠獲得1000元;這個(gè)和當(dāng)?shù)氐姆结樣新?lián)系,具體能夠咨詢一下當(dāng)?shù)厝松缇帧?/p>
3、升職加薪
現(xiàn)階段整個(gè)市場擁有專業(yè)知識的人力資源師本就很稀缺,許多都是行政,前臺轉(zhuǎn)行開端干的,考到人力資源師證書那就相當(dāng)于能夠正式進(jìn)入人力資源這個(gè)職業(yè)。有許多單位升職加薪都要看職稱,資歷,所以證書無疑是一個(gè)很有利的籌碼。