怎么自學初級人力資源管理師,初級經(jīng)濟師的考試科目是固定的,考試題型和考試綱要一般情況下不會產(chǎn)生變化,可是近幾年對于人力資源師的要求越來越高,考試的內(nèi)容在逐漸擴展,考試的難度也有一定的添加,建議考生提早做好考試準備。
我們自學人力資源管理師無非是為了未來應(yīng)用于人力資源作業(yè),或是提升已在職HR的專業(yè)度和作業(yè)水平。因而,在選擇學習書本時,建議直接參考人力資源管理師考試的教材,并以此為導向,飽滿本身的人力資源管理知識、一步步構(gòu)建起完整體系。
當然,假如覺得吃力,也可以翻閱其他更詳細的專業(yè)書,或許求助于網(wǎng)絡(luò)資源、相關(guān)渠道,借此獲得更直觀的了解。一起,多做真題,總結(jié)出題規(guī)律,初級人力資源管理師考試經(jīng)過概率仍是很大的。
(1) 累計從事本作業(yè)或相關(guān)作業(yè)作業(yè)4年 (含) 以上
(2) 獲得技工學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未獲得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或獲得經(jīng)評估證明、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上作業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未獲得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3) 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生