在深圳深圳等大城市，關(guān)于人力資源管理十分看重，一般薪酬待遇也十分好，成為二級人力資源管理師現(xiàn)已能夠提升管理層，薪酬待遇在10000元左右。成為一級人力組員管理師能夠擔任人力資源總監(jiān)，薪酬在15000元以上。
關(guān)于想找到一份好作業(yè)或想要換崗實現(xiàn)升職加薪的人來說，如果能考取一個人力資源管理師證書的話對自己的開展是十分有協(xié)助的。特別是在人力資源管理師稀缺的今天，許多大企業(yè)都需要專業(yè)人才，給出的福利待遇也是十分的高，高薪現(xiàn)已讓HR成為十分搶手的一個專業(yè)。
1.收取補助?？既∪肆Y源管理師證后，如滿足收取賦閑保險參保員工技能補助條件的，最高可收取2000元補助。不僅如此，部分地區(qū)還會發(fā)布作業(yè)技能提升補助，這對擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額定的收入。
2.收取補助。目前很多地方獲得人力資源管理師證書的員工退休后，每個月還會再發(fā)放額定的補助等。
3.促進作業(yè)。目前人力資源作業(yè)商場缺口大，關(guān)于想從事人力資源作業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入作業(yè)的一個很好的敲門磚。而關(guān)于現(xiàn)已從事人力資源作業(yè)的人員來說，考人力資源管理證的過程能夠提高專業(yè)能力，對加薪提升、崗位調(diào)整、等級鑒定等有促進作用。
4.升職加薪?，F(xiàn)階段的人力資源管理師在商場中處于一個供不應求的狀況，尤其是高等級證書，所以它的薪資待遇都十分不錯。
5.人才引入。人力資源管理師作業(yè)資格證書還可作為調(diào)作業(yè)、戶口、職稱鑒定的參考根據(jù)，像咱們常說的積分落戶、技能型人才引入落戶，人力資源管理師證書都能發(fā)揮一定的作用。
