據(jù)調(diào)查,大部分的企業(yè)設(shè)置了獨(dú)立的人力資源辦理部門,企業(yè)對(duì)人力資源辦理的依賴程度高,有能力、有證書的人員是很吃香的。
作業(yè)環(huán)境、待遇有保證,人是企業(yè)的中心競爭力,人力資源辦理師成為重要的崗位,據(jù)薪酬調(diào)查顯示,人力資源部門的薪酬平均較高。
人力資源辦理師證書能夠作為職業(yè)資格水平證書運(yùn)用,也就是說,這證明了你是完全能夠勝任人力資源相關(guān)作業(yè)的。比方:HR、薪酬辦理、訓(xùn)練、安排發(fā)展、獵頭、行政等等。
(1)進(jìn)入企業(yè)
大多數(shù)考人力資源辦理師證書都是企業(yè)的HR、HRBP,特別是已經(jīng)考取人力資源辦理師證書,學(xué)習(xí)過人力資源辦理師常識(shí)的,在作業(yè)中更能稱心如意。
(2)公共事業(yè)單位
如政府機(jī)關(guān)、各種社會(huì)群體和安排。關(guān)于這類就業(yè)方向的人群來說,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)人力資源辦理師常識(shí),在實(shí)操中頗有受益。
(3)科研教育組織
整體來說,人力資源辦理師的就業(yè)方向主要是從事企事業(yè)單位及其咨詢組織等人力資源辦理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、查核、薪酬辦理、員工訓(xùn)練、辦公室文秘等相關(guān)作業(yè)。